
Chargé - Chargée du Développement des Ressources Humaines H/F - Tedi Distribution Sas
- Saint-Denis - 93
- CDD
- Tedi Distribution Sas
Les missions du poste
Fiche de poste - Chargé(e) des Ressources Humaines
Entreprise : TEDi Distribution France
Département : Ressources Humaines
Localisation : 224 Avenue du Président Wilson 93210 Saint-Denis
Type de contrat : CDD 6 mois (minimum)
Date de prise de poste : Dès que possible
Rattachement hiérarchique : Responsable RH France
Contexte
Dans un contexte de forte croissance sur le territoire français, TEDi Distribution France renforce sa structuration RH.
Le/la Chargé(e) RH interviendra en appui direct à la Responsable RH sur les différents volets de gestion du personnel, recrutement, formation et relations sociales. Ce poste est stratégique pour accompagner le développement des équipes dans un environnement multi-sites.
Missions principales :
Administration du personnel :
Gestion des dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, sorties)
Suivi des absences, congés, visites médicales et tableaux de bord RH
Participation à la préparation de la paie (collecte et vérification des éléments variables)
Recrutement et integration :
Rédaction et publication des offres d'emploi
Tri des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques
Suivi du parcours d'intégration des nouveaux salariés
Formation :
Appui à l'élaboration du plan de développement des compétences
Coordination logistique et administrative des actions de formation
Profil recherché
Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines, droit social ou équivalent
Première expérience réussie en tant que généraliste RH, idéalement en environnement multi-sites
Connaissances solides en droit du travail
Organisation, autonomie, réactivité et excellent relationnel
Pourquoi rejoindre TEDi ?
Rejoindre un groupe international en pleine croissance
Poste polyvalent et évolutif
Environnement bienveillant et entrepreneurial
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé