Chargé des Ressources Humaines & Services Généraux H/F - Agracom

Rejoignez AGRACOM comme Chargé(e) des Ressources Humaines & Services Généraux (H/F)
Un poste clé au coeur d'un groupe à taille humaine !

Qui sommes-nous ?
AGRACOM est un groupe basé en périphérie de Caen, composé d'environ 35 collaborateurs. Nous accompagnons plusieurs entités dans leur gestion administrative, RH et comptable, notamment :
- L'imprimerie Nii
- Le journal L'Agriculteur Normand
- La régie Réussir Grand Ouest
- Le syndicat professionnel FRSEA Normandie
Notre ADN ? Proximité, stabilité et engagement. Ici, chaque collaborateur joue un rôle essentiel, dans un environnement bienveillant et structuré, propice à l'épanouissement professionnel.

Votre mission
Suite à un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) RH et Services Généraux, rattaché(e) directement à la Direction Générale. Vous occuperez une fonction transversale et stratégique, au service de l'ensemble de nos structures.

Vos responsabilités principales
Ressources Humaines et paie (environ 50 % du poste)
- Gestion complète de la paie (SILAE) : paramétrages, cotisations, DSN
- Suivi des absences, IJ, contrats complémentaires
- Organisation des actions de formation et gestion des OPCO
Services Généraux (40 %)
- Suivi des équipements (sécurité, alarmes, contrôles réglementaires.)
- Gestion des espaces communs et des prestataires techniques
- Pilotage de la téléphonie (fixe/mobile) et des bornes électriques
Reporting et outils (10 %)
- Production de tableaux de bord à destination de la direction
- Présentations ponctuelles sous PowerPoint
- Analyses de données et suivi des coûts de fonctionnement

Profil recherché
Formation et expérience
- Bac +3 à Bac +5 en RH, gestion ou équivalent
- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire
- La connaissance du logiciel SILAE serait un plus apprécié
Compétences techniques
- Excellente maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel
- Bonne connaissance du cadre légal RH, des process administratifs
- Aisance avec les outils numériques et systèmes d'information
Qualités personnelles
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Discrétion, fiabilité et esprit d'initiative
- Bon relationnel, capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés

Ce que nous proposons
- CDI à temps plein, rémunération selon expérience
- Prise de poste en septembre 2025, avec un tuilage structuré
- Téléphone, ordinateur portable, mutuelle entreprise
- Locaux agréables à proximité de Caen, dans un cadre de travail stable et collaboratif
- Une fonction centrale et valorisante dans des structures dynamiques

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**
Référence à mentionner : JB-RH2025
Date limite de candidature : 15 juin 2025
Entretien(s) prévus avec la direction générale - processus rapide et humain.

AGRACOM est un employeur engagé en faveur de la diversité.
Toutes les candidatures répondant aux critères de compétence seront étudiées avec attention.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.