Relay Visual Marchandiser - Boutique Liu Jo Cannes H/F - Liu Jo S.P.A

Pour le point de vente Liu Jo de Cannes, nous recherchons un Visual Merchandiser en magasin (35h/semaine) qui aura les responsabilités suivantes :

Veiller à ce que la présentation des produits et les vitrines soient toujours conformes aux lignes directrices : vous informez, remplacez et repositionnez les articles manquants ou non conformes;
Travailler en amont avec l'équipe VM pour préparer les rotations scénographiques en magasin;
Participer aux rotations en magasin ainsi qu'aux changements des vitrines;
Garantir que l'étiquetage des produits respecte les règles de Visual Merchandising ;
Le cas échéant, informer les équipes de vente des modifications apportées aux zones d'exposition ;
Impliquer et fédérer l'équipe de vente afin de contribuer à l'atteinte des objectifs ;
Communiquer de façon proactive avec l'équipe VM : partage de photos de vos modifications, demandes des responsables de rayon, etc ;
Participer à l'installation des animations VM à l'intérieur de la boutique ;
Contribuer à la gestion de l'affichage des prix ;
Participer au rangement du stock VM, à son inventaire et au suivi des livraisons d'outils VM;
Prendre part activement au service client et à la vente, en qualité de conseiller(-ère) image ;
Garantir une contribution directe aux ventes.

Le profil recherché possède les compétences suivantes :

Maîtrise de la vente assistée dans une logique detotal look;
Créativité, sens artistique et expérience des techniques de visual merchandising ;
Capacité à atteindre les objectifs grâce à l'analyse des données commerciales et de la satisfaction clientèle.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Concevoir des vitrines, Former les nouveaux employés aux techniques de vente, Organiser, aménager un espace de vente

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.