Technico-Commercial Fermetures Industrielles H/F - Pôle Emploi

Vous aurez la responsabilité de développer et fidéliser notre portefeuille clients. Proposer une prestation sur mesure dans des projets de fermetures industrielles et aménagements de quais. Ici, vous ne serez pas un simple commercial, mais un élément clé dans l'acquisition de nouveaux clients

Ce que vous ferez
- Prospecter de nouveaux clients sur un périmètre régional.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Assurer le suivi commercial des clients et entretenir une relation de confiance à long terme.
- Travailler en collaboration avec les équipes internes et les clients pour garantir un service de qualité.
- Suivre les objectifs de vente et assurer un reporting régulier de votre activité auprès du chargé d'affaires.

DEPLACEMENTS :

Région de Reims

PROFIL :

Vous avez la capacité à comprendre les besoins spécifiques des clients en leur apportant une prestation adaptée, répondant parfaitement à leurs besoins et réalisable par nos équipes.
...vous avez les compétences clés pour ce poste
Maîtrise des techniques commerciales. Connaissances accrues en chaudronnerie, métallerie. 1ère expérience confirmée en vente de systèmes de fermetures industrielles ou produits de second oeuvre BTP.
...vous êtes persévérant(e)
Pour réussir vous devez être tenace, avoir l'esprit combatif. Le succès, c'est tomber sept fois, se relever huit.
Votre sens aigu du résultat, vos qualités relationnelles et surtout votre engagement, vous permettront de vous épanouir pleinement.

AVANTAGES :

Fixe + variables sur objectif
véhicule de service

Experience : 3 An(s)

Compétences : Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.