Automaticien - Automaticienne de Maintenance H/F - Ras 300

RAS INTERIM ET RECRUTEMENT - l'intérim express 24h/24 7j/7
Depuis 1969,nous avons développé notre expertise dans le domaine exigeant du transport et de la logistique avant de mettre à profit notre rigueur, notre réactivité et notre fiabilité pour d'autres secteurs. Fort d'un service 24h/24 et 7j/7 nous assurons une continuité de service inégalée sur le marché.Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Votre agence RAS Châlons-en-Champagne recrute pour un de ses clients, un AUTOMATICIEN H/F pour un de ses clients sur Châlons-en-Champagne.

Vos missions :

- Réaliser des activités liées à l'automatisme et à l'informatique Industrielle
- Collaborer activement sur l'amélioration des moyens existants.
- Assurer le support technique et d'assistance auprès des différents services.

Profil :

- Technicien supérieur expérimenté ou jeune diplômé Master II en automatisme
- Connaissances spécialisées en automatisme (Variateur, HMI...)
- Connaissances en informatique industrielle : Logiciels Siemens Step 5, Siemens Step 7, TIA Portal, Labview, C Sharp
- Connaissances en robotique
- Poste à pourvoir en CDI
- € = 34K€ à 38K€ annuel selon profil

Experience : 1 An(s)

Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.