Ingénieur Logiciel Embarqué H/F - I-Ten

Imaginez une entreprise avec un produit révolutionnaire de la taille d'une micro-puce mais d'une incroyable puissance. Récompensée au CES début 2024 et membre pour la deuxième année de la FrenchTech, notre ambition est de devenir le leader dans le domaine des micro-batteries tout solide.

Fondée pour répondre aux besoins de stockage d'énergie des industriels, ITEN propose des produits ultra-compacts, puissants et plus durables.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) logiciel embarqué pour renforcer notre équipe technique dynamique dans l'intégration et l'optimisation de nos batteries innovantes.

Prenez part à une aventure passionnante au sein de notre service Engineering !

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un ingénieur(e) logiciel embarqué. En binôme avec Thibaud Vial (notre ingénieur électronique), vos missions seront :
- Développer des démonstrateurs très basse consommation, pour mettre en évidence l'intérêt des micro-batteries ITEN face aux concurrents.
- Evaluer la consommation des différentes technologies radio visées par les applications des batteries ITEN.
- Conseiller les ingénieurs logiciels embarqués de nos clients pour optimiser la consommation énergétique de leurs produits.

Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou équivalent (Bac +5) en développement logiciel, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en développement C sur microcontrôleur (bare metal ou RTOS) dans la conception de produits connectés (BLE, Zigbee, LoRA etc) ou dans le domaine des technologies des batteries.

L'esprit d'équipe, le sens de l'organisation et la proactivité sont des qualités importantes.

La maîtrise de langage d'automatisation/script est un plus.

Experience : 5 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.