Vacataire « Biodiversité et Aménagement » H/F - Direction Territoriale est

Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.La Direction Territoriale Est du Cerema est constituée d'un secrétariat général, des agences de Nancy et Strasbourg et du département « Territoires, Mobilités et Infrastructures ». Au sein de ce dernier, le groupe Biodiversité, Aménagement & Nature en ville conduit des études, missions et assistances techniques, relatives à la biodiversité, l'aménagement et à la nature en ville, pour le compte de l'État et des collectivités.
Il/Elle s'implique dans le suivi des projets, l'application de la séquence «éviter, réduire, compenser », l'évaluation des impacts sur les milieux naturels et les solutions à apporter. Il/Elle se positionne sur la définition ou la révision des règles de l'art, et sur l'accompagnement de leur mise en oeuvre.

Missions :
Le Cerema a réalisé entre 2024 et 2025 le suivi d'un passage à faune au-dessus de l'autoroute A4.Il a ainsi collecté un grand nombre de données qu'il a commencé à exploiter. Dans le cadre de cette exploitation, le Cerema propose une mission visant à partir des données recueillies à créer la base d'un modèle permettant d'évaluer de manière théorique la fréquentation supposée de l'ouvrage par la faune et ainsi de pouvoir la comparer avec les résultats du suivi par piégeage photo.
Il s'agit plus précisément d'effectuer une simulation spatiale sur la base d'un modèle multi-agents à partir du logiciel NetLogo.
Des premiers travaux sur des modèles relativement simples ont déjà été engagés à ce sujet et il s'agirait ici de poursuivre la démarche en complexifiant quelque peu les modèles.

Le poste est ouvert pour 2 mois du 01 septembre au 31 octobre 2025.

Liaison hiérarchique
Exercé dans le poste = sans objet
Positionnement dans la structure = Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Groupe « biodiversité, aménagement & nature en ville ».

Relations :
- en interne, contacts avec les membres de l'équipe BANV,
- en externe, relations possibles avec certains partenaires du projet.

Compétences
Savoirs :
- Bonnes connaissances sur Excel,
- Connaissance du logiciel Netlogo impératif
- Connaissances générales en écologie
- Permis B obligatoire
- Connaissances / expériences naturalistes en mammalogie appréciées.
Savoir-faire :
- Rigueur scientifique
- Organisation
- Capacités d'analyse et synthèse
- Capacité à prendre des initiatives
Savoir-être :
- Autonomie et rigueur dans le travail et sa planification
- Capacité à travailler en mode projet et en équipe

Conditions et contraintes
Matérielle : PC / Bureau
Horaires et saisonnalités : Horaires variables
Conditions particulières : Déplacements possibles sur la zone d'action (Grand Est)

Contraintes :
Respect du règlement intérieur Cerema pour le poste et les agents encadrés et respect de l'ensemble des consignes de sécurité.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels de gestion de base de données, Collecter et analyser des données, des informations, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser des logiciels spécifiques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.