Kinésithérapeute H/F - Pôle Emploi

POSTE CADRE EN CENTRE MEDICALE

Dans le cadre d'un remplacement, basé à Corbie, je recrute un(e) Masseur(se)-Kinésithérapeute H/F

Mon client dispose :
De locaux spacieux et lumineux,
D'un équipement technique de haut niveau,
D'une équipe de personnels médicaux et paramédicaux pluridisciplinaires (Médecins spécialisés en médecine physique et de réadaptation, médecin du sport, masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignants d'activité physique adaptée, psychomotriciens, neuropsychologues, psychologue, orthophoniste, assistante sociale et diététicienne).
D'équipements :
- Balnéothérapie (2 bassins de rééducation, une plate-forme à hauteur variable, un bassin de réentraînement à l'effort contre-courant),
- Isocinétisme (Rachis et membres supérieurs et inférieurs),
- Tyrosolution
- Exosquelette,
- Simulateur de conduite,
- Plateforme Satel,
- Plateforme Kintrack.

PROFIL RECHERCHE :

Titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute, vous avez une compréhension approfondie de la structure et du fonctionnement du corps humain.
Vous êtes capable d'évaluer les besoins individuels des patients en fonction de leur condition physique, de leurs antécédents médicaux et de leurs objectifs de rééducation. Sur la base de cette évaluation, vous êtes en mesure d'élaborer un plan de traitement personnalisé, en choisissant les techniques et les exercices appropriés pour aider les patients à atteindre leurs objectifs.

AVANTAGES :

participation
intéressement
mutuelle
titre resto

SALAIRE :

34 K€ - 45K€ BRUT AN : hors variables

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir un projet thérapeutique, Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue..., Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter, Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.