Chargé d'Études Électricité H/F - Arobase Emploi

Notre mission est une passion : accompagner « Sur-Mesure »
L épanouissement et la qualité de vie au travail des hommes et des femmes salariés, permanents comme intérimairesVotre agence Arobase Emploi cherche pour l'un de ses clients sur Lézigan-Corbières un (e) chargé (e) d'étude en électricité.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des notes de calcul Électricité Réaliser des schémas électriques Réaliser des notes de calcul d'éclairement
- Rédiger des cahiers des charges
- Réaliser des métrés et rédiger des quantitatifs
- Consulter des fournisseurs et analyser des offres
- Réaliser des plans
- Gérer et suivre les projets
- Faire le lien avec le Maître d'Ouvrage, les entreprises et les fournisseurs
- Préparer des minutes de plans, synoptiques, plans de principes et plans de repérages
- Encadrer et gérer une équipe

Vous êtes diplômé.e d'un Bac +2 à Bac +5 Expérience de 2 ans minimum
Connaissance des outils de CAO/DAO tels qu'AutoCAD, CANECO et DIALUX, REVIT est un plus
Capacités managériales Doté.e de qualités relationnelles, un bon sens de l'écoute et de la communication
Autonome, rigoureux.se et réactif.ve
Titulaire du permis B
Français courant exigé
Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel), des différents outils collaboratifs

Experience : 2 An(s)

Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.