Assistant en Gestion de Patrimoine Immobilier H/F - Lasecurecrute.fr

URSSAF NORD-PAS-DE-CALAIS

L'URSSAF (Union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Clé de voûte du système de protection sociale français, elle collecte les cotisations et contributions sociales qui sont ensuite redistribuées sous forme de prestations (allocations familiales, retraite, remboursement de soins médicaux...).

L'URSSAF Nord - Pas-de-Calais, ce sont près de 700 collaborateurs, répartis sur six sites (Arras, Calais, Lille, Douai, Tourcoing, Valenciennes), qui conseillent et accompagnent chaque jour employeurs et travailleurs indépendants pour les guider dans leurs droits, leurs obligations et leurs démarches administratives.Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un assistant en gestion de patrimoine immobilier (F/H) en alternance, basé sur notre site de Lille.

L'URSSAF en quelques chiffres (2024) :
- 360 889 comptes usagers gérés (entreprises, administrations, collectivités territoriales, travailleurs indépendants, particuliers employeurs, praticiens et auxiliaires médicaux).
- 29,9 milliards d'Euros encaissés
- Plus de 31 000 créateurs d'entreprises accompagnés
- 5 380 actions de contrôle
- 23 000 visiteurs
- 164 259 appels téléphoniques traités.

Description du poste

Vos missions principales consisteront à :
- Participer aux actions de maintenance courante, de travaux, de manutention, de déménagement de mobilier (port de charges lourdes possible),
- Réparer ou remplacement les éléments de matériel défectueux,
- Superviser et suivre les activités des intervenants extérieurs (entreprises sou contrat de maintenance, gardiennage, espaces verts...),
- Traiter les demandes des agents (demande de badge, etc),
- Prendre en charge en collaboration avec le service logistique des activités diverses (gestion de flotte automobile, réception de livraisons, gestion des accès, missions de courses...).

Profil recherché

Vos compétences

Vous vous épanouirez dans ce poste si...
- Vous appréciez le travail manuel et technique et souhaitez développer vos compétences techniques dans les domaines de la maintenance et des travaux tous corps d'état (electricité, plomberie...)
- Vous savez détecter une situation anormale et tenter d'en comprendre les causes grace à un raisonnement méthodique afin de les solutionner
- Vous savez hiérarchiser et prioriser les tâches qui vous sont confiées
- Enfin, vous êtes curieux et polyvalent afin d'appréhender les différentes facettes du poste avec réactivité.

Votre formation
- Vous suivez ou allez suivre une formation technique, liée idéalement à la maintenance des bâtiments, pour une durée d'un an.
- Vous êtes impérativement titulaire du Permis B (déplacements régionaux à prévoir sur les 6 sites de l'organisme : Calais, Lille, Dunkerque, Tourcoing, Arras, Valenciennes, Douai).

Informations complémentaires

Votre rémunération

Niveau 3 de la classification des employés et cadres (salaire brut sur 14 mois : 1917,76 Euros)

Pourquoi nous rejoindre?

À l'URSSAF Nord - Pas-de-Calais, nous faisons de l'inclusion et de l'égalité professionnelle des priorités :
- Nous garantissons l'égalité des parcours et des rémunérations, en favorisant la diversité au sein de nos équipes.
- Nous sommes engagés en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap et du soutien à la parentalité.
- Notre label Happy Trainees témoigne de la qualité de l'accompagnement offert à nos alternants et stagiaires, gage de notre engagement pour un environnement de travail épanouissant.

Nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs et proposons de nombreux avantages :
- Organisation de travail flexible(horaires variables...)
- Tickets restaurant ;
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75 % ;
- Prime d'intéressement ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
- Prime de crèche ;
- Forfait Mobilités durables (indemnités vélo, transport en commun et covoiturage), etc.

Processus de recrutement
- Date limite de candidature : 15 juin 2025.

La sélection des candidatures reçues sera opérée sur dossier (CV + Lettre de motivation), puis entretien de motivation le jeudi 26 juin 2025.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !