Chef de Quai H/F - Delanchy Transports

QUI SOMMES-NOUS ?

Delanchy Prestations de services 91 est l'un des établissementsdu Groupe Delanchy situé à Chilly Mazarin.

Vous intégrerez une entrepriseà taille humaine et une équipe accueillante, au sein d'un groupe en constant développement.

Nous accordons une importance particulière àl'accueil et l'intégration de nos nouveaux/ellescollaborateurs/trices, vous bénéficierez donc d'un accompagnement tout au long de votre parcours d'intégration et dans vos nouvelles fonctions.LE RÔLE QUE VOUS OCCUPEREZ

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions :
- Planifier et organiser les activités quotidiennes du quai (réception, tri, expédition, chargement/déchargement).
- Encadrer et animer une équipe d'agents de quai et de caristes.
- Contrôler le bon déroulement des opérations et la qualité des prestations.
- Veiller au respect des règles de sécurité, de traçabilité et de la chaîne du froid.
- Assurer la gestion des documents liés à l'exploitation (bons de livraison, feuilles de route, etc.).
- Identifier les anomalies (retards, erreurs de chargement, colis manquants ou endommagés) et mettre en place des actions correctives.
- Participer au recrutement, à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Suivre les indicateurs de performance (productivité, taux d'erreur, ponctualité).

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Un contrat à durée indéterminée pour une longue aventure à nos côtés ;

Contrat à 37,5h par semaine

Une prise de poste de 10H à 17H45

Une rémunération sur 13 mois

Poste à pourvoir dès que possible

VOTRE PROFIL

En plus d'être rigoureux(se) et actif(ve), vous maîtrisez le management d'équipes et la gestion d'un quai dans le respect des impératifs et des procédures.

Compétences demandées :
- Maîtrise des outils informatiques (WMS, Excel, etc.).
- Bonne connaissance des procédures de quai.
- Capacité à lire des documents de transport et à gérer les priorités.
- Leadership, réactivité et sens de l'organisation.
- Bonne communication et esprit d'équipe.
- Capacité à travailler en autonomie

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.