Recrutement Supplay

Electricien·ne CFO CFA - CDI H/F - Supplay

  • Haute-Goulaine - 44
  • CDI
  • Supplay
Publié le 26 Mai 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.? Electricien.ne CFO CFA - CDI
?? Lieu : Haute Goulaine
?? Rejoignez une entreprise à taille humaine avec une culture du grand groupe !

??Qui sommes-nous ?

Entreprise dynamique d'une cinquantaine de collaborateurs, nous sommes spécialisés dans les travaux de maintenance et d'installations en génie thermique et électrique. Nos domaines d'intervention couvrent aussi bien le tertiaire que l'industrie, avec des projets variés allant de la climatisation et du traitement d'air aux installations électriques haute et basse tension. Nous avons également développé un pôle rénovation pour accompagner la modernisation des logements syndic et bailleurs sociaux.
Notre force ? Un management participatif, une culture d'entreprise axée sur la convivialité et une capacité à prendre des décisions rapidement au plus près du terrain.

?? Rejoignez une équipe soudée et dynamique au sein du service « Services Elec »

Intégrez notre entreprise, c'est rejoindre une équipe composée de :
- 1 chargé d'affaires
- 1 assistante
- 3 techniciens passionnés
Un service qui réalise un chiffre d'affaires annuel d'1 million d'Euros, avec une belle diversité d'interventions : petits travaux, maintenance et dépannage.

?? Missions principales

Vous aurez en charge 80% de petits travaux neufs et 20% de travaux de maintenance & dépannage avec pour mission :
- De réaliser les travaux en courant fort et courant faible selon le cahier des charges du client.
- Mettre en service les installations réalisées.
- Etablir des diagnostics, trouver les dysfonctionnements, réaliser les opérations de remises en l'état, remplir les supports de suivi d'intervention.
- Rédiger des fiches d'intervention et collecter les informations nécessaires à l'établissement des devis pour les opérations de dépannage.

?? Clientèle 100% professionnelle : tertiaire et industrie (aucun logement neuf, aucun particulier)
??? Pas de lignes de production : interventions principalement sur les services généraux

Le profil recherché

? Votre profil
- Une bonne maîtrise des installations CFO/CFA
- Un vrai sens du contact, de l'écoute et de la pédagogie : vous êtes en relation directe avec le client
- Un professionnel rigoureux et organisé, respectueux des règles de sécurité
- À l'aise aussi bien seul qu'en binôme ou en équipe

?? Les conditions du poste
- Statut : Etam E ou F
- Secteur d'intervention : Loire-Atlantique
- Rémunération : déterminée en fonction du niveau d'expertise et de l'expérience du candidat retenu, à partir de 2700 EUR brut mensuel.
- Avantages :
- Temps de travail : 38h50
- Tickets restaurant, indemnités de trajet, mutuelle pro BTP, chèques vacances
- Intéressement en mai et septembre (prime de partage de valeurs)
- Véhicule de service, téléphone portable

?? Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine où la convivialité et la proximité avec la direction sont de mise. Vous bénéficierez d'un environnement de travail participatif et collaboratif, avec des décisions prises localement pour une plus grande réactivité. L'ambiance de travail est chaleureuse, marquée par des rituels quotidiens.

?? Le process de recrutement pour ce poste?

1. Un premier échange avec moi-même, couplé d'un test de personnalité
2. Un entretien?avec le dirigeant pour assurer un alignement sur les missions et les attentes du poste
3. Un dernier entretien avec le dirigeant, son associé, et le responsable d'activité
- Démarrage souhaité : dès que possible ??
- Type de contrat : CDI avec une période d'essai renouvelable une fois
- Intégration avec un accompagnement en binôme pendant la période d'essai

?? Envie d'en savoir plus ?

Envoyez votre candidature dès maintenant !
Valérie LEROY - consultante en recrutement - Supplay Nantes BTP / Transport / Environnement
****@****.**

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi