Cadre Socio-Éducatif H/F - Etablissement Public Departemental pour

L'EPDSAE est le 1er établissement public social et médico-social de France. concourt à l exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d accompagnement, d accueil, d hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité. Il ?uvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l Enfance (80% de l activité) et du Handicap (20% de l activité).o Participer à la dynamique d'équipe d'encadrement de l'établissement et à la vie de l'établissement et du Pôle Métropole de l'EPDSAE
o Participer, construire et accompagner le projet d'établissement et le projet de service ; participer au projet de Pôle
o Assurer une fonction repère en matière de bonnes pratiques socio-éducatives, diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes, assurer la rédaction et la remontée d'information des événements indésirables auprès de la Direction
o Accompagner et animer l'équipe pluri-professionnelle du service, tant dans l'organisation que dans la construction clinique des accompagnements des jeunes, lors des réunions hebdomadaires
o Planifier et organiser la mise en oeuvre des différentes mesures d'accompagnement des jeunes et des familles
o Rencontre d'ouverture, rencontre de définition des objectifs du projet personnalisé, réponses aux différents sollicitations.) ;
o -Assurer la tenue des réunions hebdomadaires du dispositif, et assurer sa promotion auprès des partenaires extérieurs ;
o Assurer le suivi du budget pédagogique du service (sorties, camps etc.) ;
o Elaboration des roulements et suivi des plannings ;
o Evaluer et développer les compétences individuelles des agents ;
o Concevoir, faire vivre et évaluer le projet de service et participer à l'animation et la coordination d'un dispositif d'accueil d'urgences avec les autres équipes du Pôle.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Prévenir et résoudre les conflits, Repérer des dégradations ou incidents, Analyser, résoudre un problème courant ou complexe, Animer, coordonner une équipe, Concevoir et gérer un projet, Développer un projet pédagogique

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.