Régleur H/F - Manpower

L'équipe Manpower des Ardennes recherche des talents dans les métiers de l'industrie, et notamment un Régleur (H/F) en intérim / CDI-Intérimaire

Rejoignez les collaborateurs d'une entreprise dynamique et renommée et découvrez une équipe où les valeurs et la culture d'entreprise : esprit d'équipe, innovation, soin des autres... sont à l'honneur. Voici les missions qui vous seront confiées :

- Régler et paramétrer les machines de production pour assurer leur bon fonctionnement.
- Effectuer les ajustements nécessaires en cours de production pour garantir la qualité des produits.
- Identifier les dysfonctionnements et intervenir en cas de panne mineure.
- Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et production.
- Assurer la maintenance préventive des équipements pour optimiser leur durée de vie.
- Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour améliorer les performances des machines.
- Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser les processus de fabrication.
Votre Profil est activement recherché
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Débutant ou expert, vous êtes rigoureux, précis et autonome. Vous avez un bon sens de l'observation et êtes capable d'analyser rapidement une situation pour apporter une solution efficace.
- Formation en mécanique, électronique, productique ou équivalent (BEP, Bac Pro, BTS).
- Vous avez une première expérience en tant que régleur sur machines industrielles.
- Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas techniques.
- Vous avez des compétences en maintenance de premier niveau.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de mesure et de contrôle qualité.
- Vous avez un bon esprit d'équipe et savez travailler en collaboration avec différents services.

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique et/ou par mail
- Un entretien présentiel ou Teams avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Si nécessaire, un entretien avec le client

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable