Chargé de Développement RH H/F - Adequat Interim

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute un nouveau talent :

Un Chargé de Développement RH h/f pour 6-12 mois de mission, dans le secteur industriel et basé sur St Priest (69)

Vos missions seront les suivantes :

Support des Responsables RH France, vous intervenez principalement sur des activités administratives liées au développement RH :

- Le suivi administratif du plan de formation (saisie et mise à jour des données, convocations, relations avec les organismes, suivi des factures et justificatifs, montage des dossiers de financement OPCO, préparation des bilans et reportings)

- Le suivi des dossiers AT/MP

- Le suivi des indicateurs RH et préparation de reportings (effectifs, absentéisme, formation, recrutement)

- L'appui à la mise en oeuvre des projets RH transverses (GEPP, onboarding, outils SIRH)

- Une contribution aux recrutements (profils techniques et fonctions support) : diffusion des offres, présélection, coordination des entretiens

Profil :

- Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, gestion ou équivalent
- Expérience préalable en administration RH, idéalement dans un environnement multisites ou industriel
- Grande rigueur, sens de l'organisation, autonomie dans la gestion des priorités
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) ; la connaissance d'un SIRH est un atout
- Sens du service, discrétion et goût pour le travail en équipe

Rémunération et avantages :

- 30-35KE sur 13 mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- Titre restaurant 9.50 Euros avec 60% de part patronale

- 35 heures sur 5 jours ou sur 4.5 jours

- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%

Experience : 3 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire