Chef de Service Educatif Aemo - Aemo Renforcée H/F - Sauvegarde de L'enfance Haute-Occitanie

L'Association de Sauvegarde de l'Enfance Haute Occitanie compte aujourd'hui quatorze établissements et services répartis sur dix sites et comprend plus de 240 salariés. Elle intervient sur le secteur de la protection de l'enfance (service d'investigation éducative, service d'action éducative en milieu ouvert, centre d'accueil et d'orientation, services d'accueil familial, centre éducatif fermé, médiation familiale, espace rencontre parents-enfants et un institut de formation)L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, sur les 2 sites à Auch et Nogaro (extension de la capacité du service et création d'un second site), un-e chef-fe de service éducatif (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet (CCNT du 15.03.66 - cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle). (offre interne n°2025-025)

**Poste à pourvoir dès que possible**

MISSION :
Dans le respect du cadre légal et des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance, le-la chef-fe de service éducatif participe à l'élaboration et à l'animation du projet de service du SAEMO32 en lien avec le projet associatif.

Sous l'autorité du directeur du service, le(la) chef(fe) de service :
- Participe à l'élaboration et à l'animation du projet de service en lien avec le projet associatif ainsi qu'au pilotage de la démarche d'évaluation des actions du service,
- Planifie et coordonne le travail des équipes d'Auch et de Nogaro,
- Garantit la mise en oeuvre des mesures d'AEMO simples et renforcées dans le respect du cadre réglementaire,
- Contribue à garantir la cohérence et la continuité de la prise en charge,
- Soutient et accompagne les travailleurs sociaux du service dans leurs fonctions,
- Renforce et développe le travail avec les partenaires et les acteurs locaux,
- Supervise et valider les écrits professionnels,
- Participe à la gestion des ressources humaines.

PROFIL :
- Professionnel expérimenté de l'action sociale en protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse
- Diplôme de niveau 2 souhaité (CAFERUIS ou équivalent) ou diplôme de travailleur social (D.E.E.S., D.E.A.S., E.J.E.) assorti d'une expérience professionnelle significative auquel cas le.la candidat.e recruté.e sera classé cadre de classe 2 niveau 3
- Expérience de management et d'encadrement exigée
- Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles
- Esprit d'initiative

AVANTAGES :
- Reprise Ancienneté
- Oeuvres Sociales CSE
- Titres-Restaurant
- Congés Trimestriels : 6 jours consécutifs
- Mutuelle

Experience : 12 Mois

Compétences : Animation de groupes, Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, Législation sociale, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Animer, coordonner une équipe, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.