Chargé de Marketing Digital Alternance H/F - Nextgen RH

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH situé à Mérignac, près de Bordeaux. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de talents qualifiés et nos candidats dans leur recherche d'entreprise. Aujourd'hui, nous renforçons notre Service Communication en recrutant un(e) Chargé(e) de marketing digital en alternance.

Démarrage le 25 août 2025 pour une passation au top avec notre alternante actuelle, Eléonore !

Chargé(e) de marketing digital (H/F)

Contrat en alternance - Mérignac (33)Tu intégreras le Service Com/Marketing et sera accompagné(e) par Dorine, notre Chargée de Communication.

Nous recherchons un(e) Chargé de marketing digital avec une appétence pour le graphisme / communication. Tes missions, si tu les acceptes, seront les suivantes :

Graphisme

- Création et mise à jour de supports digitaux (plaquettes commerciales digitales, livret d'accueil...etc.)

- Création de visuels social media sous Canva et la Suite Adobe

- Montage de vidéos pour Youtube et LinkedIn (interviews collaborateurs)

- Shootings et retouches photos (photos d'équipe, portraits collaborateurs, événements...etc.)

- Création et mise à jour de supports print (kakémonos, flyers, cartes de visite...etc.)

Communication/Marketing

- Communication interne (gestion du diaporama interne, création de cartes d'anniversaire...etc.)

- Animation de la page LinkedIn (création de contenu)

- Création de campagnes d'e-mailing

- Mise à jour du site web

- Rédaction d'articles de blog (optimisés SEO)

Evénementiel

- Organisation et participation aux 6 événements RH annuels ayant lieu le matin dans nos locaux (accueil des participants et prise de photos le jour J)

Maintenant, parlons un peu de toi !

- Tu es étudiant(e) en Master en communication / marketing / école de commerce (avec une spécialisation communication)

- Tu maîtrises la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)

- Tu es à l'aise à l'écrit, notamment pour rédiger des articles de blog

- Cerise sur le gâteau, tu as des bases en tournage et montage vidéo (interviews collaborateurs avec sous-titrage)

- Nous privilégions le rythme 1 semaine école / 3 semaines entreprise car il correspond plus à notre façon de travailler

Ce qu'on te propose

- Teambuilding : Nous organisons régulièrement des moments de convivialité comme le petit-déjeuner hebdo, afterworks, repas d'entreprise, etc.

- Célébrations : Nous fêtons les anniversaires, les intégrations et tous les challenges relevés par nos équipes

- Ambition : Nous sommes des challengers. Nos équipes ont l'ambition de se dépasser pour la Team et pour eux-mêmes. Nous grandirons ensemble !

Processus de recrutement

- Échange téléphonique de 10 minutes avec Eléonore, l'alternante que tu vas remplacer

- Entretien physique avec Dorine, ta future manager, et Eléonore

- Entretien final avec Grégory, le directeur du cabinet

Dernière chose importante : pense à préciser ton rythme école/entreprise sur ton CV ! :)

Ref : t5vklfp7b0