Auxiliaire de Vie Sociale H/F - Centre Communal D'action Sociale

LE CCAS DE LANESTER RECRUTE 3 AUXILIAIRES DE VIE SOCIALE à temps non complet (28/35ème)
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées

LOCALISATION :
La ville de Lanester, 3ème ville du Morbihan avec plus de 23 500 habitant-es, estidéalement située dans un environnement naturel, maritime et urbain. Ville de services publics, elle emploie 600 agent-es qui oeuvrent au quotidien au service des Lanestériens et Lanestériennes.

EMPLOYEUR :
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Lanester, présidé par le Maire de la ville de Lanester, rassemble près de 200 professionnel-les qui interviennent dans 3 secteurs : l'action sociale, la petite enfance et le médico-social. Le CCAS assure la gestion de 4 établissements médico-sociaux, dont le «Point Bleu », service d'aide, de soins et de portage de repas à domicile pour les personnes âgées ou porteuses de handicap.

VOS MISSIONS :
Vous accompagnez et aidez la personne à son domicile dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne, dans le respect des protocoles définis par l'établissement.

L'objectif :
- Prendre en charge les personnes de façon
globale
- Maintenir leur autonomie
- Agir avec bientraitance et respect

LES CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
- Des interventions entre 8h et 20h
- Les inter-vacations prises en compte au réel
du temps de déplacement et rémunérées
comme travail effectif
- 1 week-end sur 3 travaillé
- Des temps d'intervention adaptés aux
besoins de l'usager, sur des durées minimales
de 1/2h, 1h et plus
- 1 équipe de 40 auxiliaires de vie
- Une collaboration avec les 8 aides-soignantes
du service de soins à domicile
- Des temps d'échange inclus dans les plannings
de travail : réunions trimestrielles et analyses
des pratiques

LES AVANTAGES DU POSTE :
- Devenir fonctionnaire stagiaire dès le
recrutement
- Des déplacements limités à la ville de Lanester
- Un smartphone professionnel et une
télégestion sur application dédiée
- Une intégration en binôme
- Un accès à un espace de convivialité
- 4 jours de congés supplémentaires par an du
fait des missions exercées
- Des ateliers de prévention (relaxation, réveil
musculaire, etc.)

LES COMPÉTENCES ATTENDUES :
- Vous êtes titulaire du DE AES ou AVS, d'un
titre assistant de vie aux familles, ou d'un
BEP ASSP ou SAPAT
- Vous avez le sens de l'écoute et un bon
relationnel
- Vous avez le sens du travail en équipe, et
savez faire preuve d'esprit d'initiative
- Votre plus : vous avez une expérience dans
le secteur - mais les débutant-es sont les
bienvenu-es !

VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- À partir de 1503 € net mensuel pour un-e fonctionnaire stagiaire à temps non complet 28h
- + « supplément familial de traitement » (en fonction du nombre d'enfants à charge)
- Participation employeur à la prévoyance-maintien de salaire
- Chèques vacances
- Comité d'actions sociales et culturelles
- Formation d'intégration dans la fonction publique territoriale dès la première année
- Accès aux formations inscrites au plan annuel
- Prise de poste : à compter du 1er septembre 2025

POUR CANDIDATER :
Adressez votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 29 juin 2025 à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS
- Par courrier postal à l'adresse suivante : Hôtel de Ville, 1 rue Louis Aragon, CS20779, 56607 LANESTER CEDEX
- Ou par voie électronique à : ****@****.**
Pour les candidat-es titulaires de la fonction publique, vous joindrez votre dernier arrêté de situation administrative, accompagné de votre dernier entretien professionnel annuel et de votre dernier bulletin de salaire.
Pour tout renseignement sur le poste : Point Bleu, tel : **.**.**.**.**, ****@****.**
Pour tout renseignement administratif : Recrutement, tel : **.**.**.**.**, ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.