Conseiller en Gestion au Sein du Service Commun Finances H/F - Communaute de Communes Sarlat Perigord n

- Poste à temps complet
Grade : Rédacteur, Rédacteur Principal
A compter du 1er septembre 2025
Par voie de mutation, détachement ou en contrat de droit public, à durée déterminée, à temps complet, en application de l'article L.332-8 2°, pour une durée maximale de 3 ans, renouvelable dans la limite totale de 6 ans
Rémunération du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux + RIFSEEP + prime de fin d'année + participation employeur contrat de prévoyance

Dans le cadre d'un service public de qualité, le service commun Finances assure la gestion comptable et financière de 3 collectivités et 2 syndicats. Il s'agit d'un service commun gérant une surface financière consolidée de 75 M€, garant de l'homogénéité procédurale en matière de gestion comptable et financière pour les collectivités dont il a la charge.

Au sein d'une équipe composée d'un Directeur financier, d'un Adjoint et de 4 agents comptables, le conseiller en gestion contribue à la maîtrise de l'exécution budgétaire, à la sécurisation des procédures et des actes, à l'identification et à la prévention des risques financiers ainsi qu'à l'analyse des facteurs explicatifs de la dépense des budgets en gestion.

Contrôle budgétaire et respect des procédures comptables : suivi de l'exécution des budgets et élaboration d'outils de pilotage, animation du dialogue de gestion en lien avec les services ;
- Suivi des dossiers de subventions : préparation des dossiers de financement avec les partenaires publics, suivi de l'instruction des demandes, gestion administrative et financière de la notification au versement du solde (avance, acompte, prorogation, solde) ;
- Suivi de la stratégie financière : analyse rétrospective et prospective, élaboration et suivi des scénarios d'investissement et de fonctionnement, gestion de l'équilibre budgétaire, analyse des ratios financiers ;
- Fiscalité et dotations : rédaction des délibérations fiscales, recollement des états fiscaux, suivi et analyse de la fiscalité à l'aide de tableaux de bord, contribution à la préparation des budgets ;
- Organisation et animation des CCID et CIID en lien avec les services fiscaux ;
- Gestion de la dette et de la trésorerie : consultation en vue de la réalisation des emprunts, analyse des offres, élaboration et suivi des tableaux de bord de trésorerie, relation avec les établissements bancaires ;
- Gestion administrative et contrôle des régies ;
- Préparation et participation aux commissions des finances : rédaction des ODJ, convocation des membres, préparation des documents support (PPT, Excel.) et rédaction des comptes rendus ;
- Contribution à la gestion comptable et financière des collectivités : gestion et suivi des engagements, contrôle des factures, ordonnancement des dépenses et des recettes, contrôle et suivi financier des marchés publics.

PROFIL :
Connaissance et application des règles comptables, budgétaires et administratives (M57,M4),
Connaissance de l'environnement financier et juridique des collectivités,
Connaissance du cadre réglementaire des marchés publics,
Maîtrise des techniques d'analyse comptable et financière,
Maîtrise avérée de l'outil informatique (Pack Office, Excel, PowerPoint, Word et logiciel de gestion financière) => la pratique des logiciels Berger-Levraut (Sedit Marianne) serait un plus.

Esprit d'analyse et de synthèse,
Sens du service public,
Capacité d'adaptation et réactivité,
Capacité rédactionnelle,
Rigueur, autonomie et discrétion
Capacité à travailler en équipe,
Qualités relationnelles.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Fiscalité, Élaborer, suivre et piloter un budget, Superviser la gestion financière

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.