Adjoint d'Animation H/F - Mairie Clapiers

La mairie est à la recherche d'un(e) adjoint d'animation catégorie C (TITULAIRE).

Missions :
- Diriger l'ALP Mélodie pendant les temps périscolaires en cohérence avec le projet éducatif de la commune
- Diriger l'ALSH pendant les vacances scolaires en cohérence avec le projet éducatif de la commune
- Répondre aux besoins du public accueilli durant les temps ALP et ALSH
- Coordonner les équipes en place (Animation, ATSEM)
- Garantir la plus parfaite sécurité à l'ensemble des actions et activités inhérente à sa fonction de direction

Savoir et savoir faire :
- Connaissance de la réglementation, législation, des accueils de loisirs et connaissance de l'enfant (besoin psychologique, et physique)
- Savoir élaborer les projets pédagogiques, d'animation, les conduire et les évaluer
- Savoir suivre un budget de fonctionnement
- Savoir anticiper
- Savoir organiser son travail
- Savoir rendre compte en respectant les délais et les consignes

Savoir être :
- Capacité à s'adapter à des situations variées et ajuster ses comportements et ses émotions
- Capacité à identifier les différents composants d'un problème en vue de leur traitement
- Capacité à être à l'écoute des autres et réceptif aux informations fournies
- Capacité à atteindre les objectifs en faisant face aux difficultés et obstacles rencontrés
- Responsabilité, efficacité, réactivité, créativité et sens pratique
- Sens des relations publique et du service public
- Implication, motivation, transparence, adaptabilité, réactivité, disponibilité, assiduité

Experience : 1 An(s) - ALP et/ou ALSH

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Animer, coordonner une équipe, Gérer les ressources humaines, Concevoir des supports de communication et d'image, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Assurer la gestion administrative d'une activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.