Éducateur de Jeunes Enfants - Csd H/F - Administration Generale

L'INSTITUT LE VAL MANDE est un établissement public regroupant 12 services éducatifs et accueillant des personnes handicapées.

Contact :
Candidature à adresser sous la réf ACH/DRH par mail à ****@****.**
Ou par courrier à M. le Directeur - Institut le Val Mandé, 7 rue Mongenot CS 50029- 94165 St Mandé cedex.Nous recherchons pour le CAMSP Déficient Visuel et Trouble du langage et SAFEP Déficient Visuel du Centre Simone Delthil, situé à Saint Denis (93), un(e) Educateur(rice) jeunes enfants.

DESCRIPTION DU POSTE
Dans ce contexte, vous aurez pour mission de :
- Accompagner l'enfant dans son développement en vue d'une participation sociale
- Accompagner l'enfant dans le développement de ses compétences relationnelles, affectives et cognitives en utilisant des outils ludiques adaptés et le respect de son rythme, en atelier individuel ou collectif ou dans les lieux de socialisation
- Accompagner les parents dans le soutien et le développement de leurs compétences parentales ; accompagner la fratrie en individuel ou en groupe
- Animer des séances éducatives avec l'enfant et les parents, seul ou avec un autre professionnel, participer aux échanges de l'enfant avec un groupe de pairs afin d'évaluer ses capacités et ses besoins ou rendre compte de son développement
- Restituer son bilan ou des comptes rendus de prise en charge (oral et écrit) aux parents en équipe pluridisciplinaire
- Collaborer en tant que spécialiste de la petite enfance, à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de l'enfant.
- Participer aux temps institutionnels
- Sensibilisation et accompagnement des équipes qui interviennent auprès de l'enfant (crèche, AESH, enseignants)
- Participer à la réflexion autour du projet d'établissement et de service
- Participer aux réunions de services et à l'écriture des projets personnalisés de chaque enfant
- Mettre en oeuvre la démarche qualité (évaluations, groupe de travail.)

PROFIL DU POSTE
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 3 mois, possibilité de CDI)
- Déplacements, permis de conduire souhaitable
- Travail sur 40 semaines et 4 samedis matin
- Rémunération selon grille indiciaire de la FPH
- Diplôme obligatoire
- Débutant accepté
- Capacité à travailler en équipe

AVANTAGES
- Etablissement Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Reprise d'ancienneté
- 28 jours de congés + 12 RTT positionnés selon le calendrier d'ouverture du Centre
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël
- Stationnement gratuit à proximité (après 3 mois d'ancienneté)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
- Groupe d'analyses de pratiques professionnelles par service

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.