
Assistant·e de Secteur H/F - ADMR85
- Luçon - 85
- CDI
- ADMR85
Les missions du poste
Travaillez près de chez vous
Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez le comité de secteur de MARAIS LITTORAL.
Notre objectif : accompagner les personnes âgées, les familles et les personnes en situation de handicap dans leur quotidien.Parlons de vous
Votre êtes...
- Reconnu-e pour vos compétences dans lesdomaines de l'évaluation des besoins et de la planification
- Doté-e d'un grand sens de l'adaptation, de l'observation et de l'écoute
- La discrétion est une de vos qualités et la satisfaction client vous tient à coeur
- Le + qui ferait la différence :Une connaissance du logiciel Webapo ainsi que des notions de base du droit du travail
Vos missions...
- Réceptionner les demandes, prendre rendez-vous avec les prospects et réaliser l''évaluation du besoin au domicile des personnes aidées
- Présenter et conseiller les clients sur les différentes prestations, aides et tarifs
- Définir le projet personnalisé avec le client
- Organiser les plannings de travail des aides à domicile et les plannings d'interventions des clients
- Suivre et renseigner les tableaux de bord et indicateurs, le suivi client...
Le profil recherché
Choisissez un réseau associatif engagé pour vous
- Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDI à pourvoir à partir du 9/06/2025, à 80%, 28h par semaine. Un repos par semaine en plus (à définir avec la responsable le jour). Une formation interne au démarrage sera mise en place (logiciels, juridique, financeurs et visites à domicile...).
- Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : à partir de 13,81€ brut de l'heure.
- Véhicule de service pour les évaluations à domicile
- Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées
- Prime de cooptation jusqu'à 300 € pour un CDI signé
- Des parcours d'intégration et des formations adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services
- Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
- Temps d'échanges payés : réunion d'équipe, analyse de pratiques...
- Partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement...
- Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts...)