Chargée de Marketing International et Communication E-Commerce H/F - Pôle Emploi

Entreprise : DTR Entreprise
Secteur : Mode / Sport / E-commerce / Impact social
Type : POEI
Lieu : France (avec déplacements internationaux possibles)

Mission principale :
Développer la notoriété et les ventes internationales de la marque DTR DETERMINATION via des actions marketing digitales, événementielles, et des partenariats stratégiques.

Responsabilités par étapes :
1. Définition de la stratégie marketing globale :
Analyser les marchés cibles (France, Europe, Afrique, Amérique, Asie).

Élaborer un plan marketing international basé sur les valeurs de la marque.

Définir le positionnement de DTR face aux grandes marques sportives existantes.

2. Communication et gestion des campagnes digitales :
Planifier et lancer des campagnes e-commerce multilingues sur Google, Meta, TikTok, etc.

Créer du contenu inspirant autour des valeurs de l'auto-détermination.

Superviser les newsletters et automatisations marketing, référencement.

3. Fidélisation de la clientèle :
Mettre en place un programme de fidélité international.

Utiliser des outils CRM pour segmenter et personnaliser l'expérience client.

Lancer des actions communautaires et concours pour impliquer les clients.

4. Développement de partenariats sportifs et médias :
Identifier et démarcher les fédérations sportives par pays.

Proposer des collaborations avec des athlètes et influenceurs inspirants.

Organiser des événements avec les médias sportifs pour booster la visibilité.

5. Organisation d'événements :
Créer des événements DTR (marathons, conférences motivationnelles, salons).

Coordonner les équipes locales dans chaque pays pour les opérations logistiques.

Compétences requises :
Maîtrise des outils marketing (Meta Ads, Google Ads, CRM).

Anglais courant + autre langue appréciée (chinois, coréen, japonais,Tamoul, Russe, Swahili, Portugais, Espagnol).

Forte affinité avec l'univers du sport, de la mode et des valeurs sociales, ainsi qu'une forte sociabilité pour le travail en équipe.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyse des besoins des clients, Approvisionnement en ligne / E achat, Business Intelligence (BI) / Informatique décisionnelle, Insights marketing, Marketing des réseaux sociaux, Marketing mobile, Outils de web analyse - web analytics, Search Engine Marketing (SEM), Stratégies de vente en ligne,Webmarketing, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Analyser les tendances de consommation des clients, Animer, coordonner une équipe, Assister les collaborateurs au niveau commercial et technique, Assurer la gestion administrative d'une activité, Concevoir des modèles de détection des insights consommateurs, Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir et gérer un projet, Définir les cibles grands donateurs, Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits, Développer l'image et la notoriété d'une entreprise, Élaborer une stratégie de marketing digital, Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication, Mener une campagne d'e-mailing, Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web, Participer à la définition d'une stratégie de développement de produits, Participer aux phases créatives d'un projet marketing, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Qualifier le potentiel des grands donateurs, Réaliser une étude marketing

Langues : Anglais souhaité, Chinois (Mandarin) souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.