Recrutement Adapei - Complexe le Biale

Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Adapei - Complexe le Biale

  • Lescar - 64
  • CDI
  • Adapei - Complexe le Biale
Publié le 27 mai 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Cadre d'intervention :
Salarié du Pôle Habitat Palois, vous travaillerez au sein d'une équipe éducative sur le site de Lescar (le Foyer du Bialé). Votre engagement professionnel permettra la mise en oeuvre du concept d'autodétermination, à savoir le respect des droits des personnes accompagnées, leur participation et leur inclusion sociale ; cette dynamique s'appuiera sur la méthodologie de gestion de projet. Vous travaillerez en équipe à l'organisation et la co-construction des projets personnalisés pour lesquels il est mis en place différentes organisations, et projets de fonctionnement permettant la réalisation des étapes du parcours de vie de la personne.

Missions :
- Accompagner, les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les soutenir dans leur vie personnelle et sociale afin de maintenir leur autonomie,
- Réaliser un travail de coordination et d'animation concernant l'organisation et le fonctionnement du lieu de vie,
- Animer et structurer la dynamique de l'écriture du futur projet de service du lieu de vie,
- Proposer, des axes, des actions en lien avec les projets personnalisés des résidents,
- Co-construire les projets avec la personne accompagnée en vue d'utiliser les services du droit commun, d'utiliser les ressources (internes externes), et les compensations nécessaires facilitant sa participation à la vie sociale de la cité, en vue de faciliter son inclusion,
- Participer à la dynamique du pôle Habitat Palois en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation (projet d'établissement, éthique et culture d'entreprise etc.),
- Travailler en équipe pluridisciplinaire avec l'ensemble des personnels et partenaires (ESAT, Service mandataire, associations, clubs etc.).

Profil recherché et Compétences requises :
- Titulaire d'un diplôme dans l'accompagnement médico-social de niveau 3,
- Connaissance des publics en situation de handicap mental ou psychique et expériences souhaitées dans l'accompagnement,
- Savoir adapter ses interventions et développer une relation respectueuse envers les résidents, en tenant compte de leurs potentialités et de leurs difficultés,
- Capacité de créer, d'utiliser les outils de suivi,
- Préparation, rédaction, mise en oeuvre et évaluation des projets (individuels, activités, etc.), en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Être en capacité d'auto-évaluation.
- Aisance informatique afin d'utiliser les logiciels concernant le suivi et l'évaluation du projet de la personne,
- Etre volontaire pour bénéficier d'appuis, de formation et de ressources lors de tâches spécifiques, s'inscrire une dynamique professionnelle de développement de compétences et d'évolution dans son parcours professionnel
- Savoirs-être attendus : qualités relationnelles, capacités d'écoute, travail en équipe, rendre compte de ses activités,.

Conditions :
- 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP),
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
- Classification du poste : Educateur spécialisé sous réserves des exigences conventionnelles,
- Rémunération selon les exigences conventionnelles,
- Type d'horaires : internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi