Directeur Centre Social H/F - AGORA

AGORA (ex Centre social de la Douve) est une association d'éducation populaire, à vocation sociale, éducative et territoriale. Nous poursuivons des objectifs de renforcement du lien social local, d'émancipation individuelle et collective, d'accompagnement à la citoyenneté et à l'engagement.
L'association est gestionnaire d'un centre social à rayonnement intercommunal, ainsi que de plusieurs accueils de loisirs sans hébergement (ASLH) pour enfants et adolescents...L'association AGORA en plein développement, intervient dans l'animation de la Vie Sociale et dans les domaines de l'Enfance jeunesse sur le territoire de la communauté de Communes CCTOVAL.

MISSIONS
Vous assurez le pilotage centre social « La Fabrique » sous la responsabilité du Conseil d'administration.
A ce titre, vous devrez :
Elaborer, animer le nouveau projet social 2026/2029 en lien avec les ressources du bassin de vie, tout en assurant la cohérence des actions mises en oeuvre et en poursuivant le développement du pole AVS.
Suivre et assurer une gestion financière dynamique et prospective permettant de pérenniser le centre social et son projet social en lien avec le pôle administratif
Accompagner et créer les meilleures conditions de travail des salarié(e)s et participer à la transversalité entre les différents pôles d'activités
Accompagner l'émergence et le développement de projets et communiquer sur les événements proposés.
Vous assurez des missions et des tâches par délégation au niveau de l'association, en lien direct avec les membres du bureau et du conseil d'administration (préparation et animation des réunions)

Experience : 24 Mois

Compétences : Gestion budgétaire, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Sensibiliser un public, Animer, coordonner une équipe, Gérer les ressources humaines, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé, B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.