Chef.Fe de Projet Égalité et Prévention des Violences H/F - FR-CIDFF Centre Val de Loire

CONDITIONS D'EXERCICE :

CDI. Temps plein 35h/semaine

Rémunération selon expérience et profil, entre 28K€ et 31K€ brut annuel selon expérience (Prime ségur incluse)

Evolution selon grille indiciaire

Chèque de fin d'année ou prime collective selon résultat annuel

2 semaines de congés supplémentaires et deux ponts offerts par an

RELATIONS PROFESSIONNELLES / ENCADREMENT :

Elle/ il intervient sous la responsabilité hiérarchique de la directrice-coordinatrice régionale de la FR-CIDFF Centre Val de Loire et sous le pilotage du Conseil d'Administration.

Elle/il sera amené·e à travailler en coopération avec les équipes des CIDFF de la Région Centre-Val de Loire et en lien direct avec les directeur·ices des CIDFF, avec la chargée de communication de la FR-CIDFF, la 2ème cheffe de projets égalités et prévention, avec les équipes de la Fédération Nationale et des autres FR-CIDFF impliquées sur les projets communs.

Elle/il présentera régulièrement son activité dans le cadre des instances de la FR-CIDFF, bureaux et Conseils d'Administration.

Elle/il sera amené·e à animer des réunions en lien avec les missions qui lui sont confiées, en interne du réseau des CIDFF et avec les partenaires des territoires.

PROJETS IDENTIFIES :
- Primo-arrivantes et Citoyennes, qui a pour objet l'amélioration de l'accueil et de l'accès aux droits des femmes étrangères
- Ateliers Femmes et Citoyennes en quartiers politique de la ville
- Ateliers Amour Sans Violences en quartiers politique de la ville
- Temps fort 8 mars / 25 nov

ACTIVITES PRINCIPALES :

Coordination et participation aux projets régionaux

Gestion de projets :
- Conception de projets, proposition de développement d'actions
- Etablissement et suivi du budget lié au projet
- Suivi de la réalisation du/des projets, et des indicateurs associés, en lien avec les parties prenantes (CIDFF et autres partenaires externes)
- Animation de réunions
- Réalisation des bilans

En lien avec les équipes des CIDFF
- Organisation, conception et animation de modules de sensibilisation pour les professionnel.les (ex : webinaires, sensibilisations...)
- Conception d'outils
- De prévention et de sensibilisation (ex : Affiche outil-repère, newsletter etc.)
- Techniques pour faciliter le travail et la montée en compétence des professionnel.les du réseau pour améliorer l'accompagnement des bénéficiaires
- Conception et animation d'actions collectives pour les bénéficiaires (sensibilisation, ateliers, formation...) en lien avec les projets
- Participation à la réflexion autour de la communication relative aux projets avec la chargée de communication

Développement de projets / recherche de financements
- Veille sur les appels à projets et autres dispositifs de financements en lien avec l'activité et les thématiques portées par les CIDFF et la FR
- Développement de nouveaux partenariats en lien avec l'activité et les thématiques portées par les CIDFF

NIVEAU DE Diplôme REQUIS :

Master 2 dans l'une des thématiques suivantes :
- Sciences Politiques ou Etudes de genre en priorité
- Sociologie
- Sciences humaines sciences sociales
- Action humanitaire

COMPETENCES REQUISES :

Engagé·e, vous adhérez aux valeurs féministes du réseau des CIDFF, vous êtes motivé·e par son modèle associatif et vous avez la volonté de contribuer au développement de la structure
- Force de proposition, prise d'initiatives,
- Sens de l'organisation et autonomie
- Capacité d'écoute, de rédaction, d'analyse et de synthèse
- Excellent sens relationnel, capacité à travailler en groupe et en réseau et à comprendre les problématiques des différentes parties
- Capacités d'animation, d'ingénierie pédagogique
- Méthodologie d'enquête et d'analyse souhaitée
- Connaissance des principales problématiques rencontrées par les publics bénéficiaires : personnes victimes de violence, personnes étrangères, victimes de la traite / du système prostitutionnel
- Expérience de terrain antérieure sur ces sujets souhaitable
- Maîtrise du Pack Office

Les Centres d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF), sont des associations agréées par l'Etat pour leur mission d'intérêt général. La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, la lutte contre les violences, l'autonomie des femmes et l'information sur les droits sont au coeur de nos missions.

Nous appartenons à un réseau associatif national composé de 98 CIDFF en France, 13 Fédérations Régionales et 1 Fédération Nationale.

Notre Fédération Régionale Centre-Val de Loire structure et anime les cinq CIDFF de la région et coordonne les projets régionaux en faveur du public. En plein développement depuis cinq ans, notre équipe est désormais composée de 5 personnes : 1 directrice/coordinatrice régionale, 1 chargée de communication, 2 chef·fe de projet égalité et prévention des violences, 1 gestionnaire administrative et financière

Vous souhaitez travailler pour un réseau aux valeurs fortes et aux dimensions humaines ? Rejoignez-nous !

L'envoi d'un CV accompagné d'une lettre de motivation est indispensable. Celle-ci doit préciser l'intérêt pour le poste proposé et les missions de notre association.