Responsable de Secteur Service Autonomie à Domicile H/F - Acti’v La Roche

Acti'v Emploi est un Groupe familial d'agences de travail temporaire à taille humaine, à l'esprit positif et convivial
Avec plus de 15 ans d'actions RH en Haute-Savoie, nous connaissons le territoire et ses problématiques comme notre poche. Notre challenge quotidien : trouver la juste adéquation entre les postes et les candidats !
Parce que l'Humain est et reste un essentiel et qu'une démarche d'emploi s'inscrit souvent dans des instants importants de la vie de l'entreprise et du candidat, nous sommes des recruteurs positifs, des conseillers bienveillants, à l'écoute de chaque besoin.L'agence Acti'v Emploi de La Roche sur Foron recherche pour un de ses clients, Responsable de secteur service autonomie à domicile H/F

Accompagnement personnalisé des usagers :
Évaluer les besoins individuels, concevoir, mettre en oeuvre et assurer le suivi des projets personnalisés d'accompagnement, dans une logique de qualité et de respect des attentes des bénéficiaires.

Organisation et encadrement des prestations :
Planifier, coordonner et superviser les interventions des aides à domicile et auxiliaires de vie, en veillant à l'adéquation des prestations avec les besoins identifiés.

Management et fidélisation des équipes :
Animer, encadrer et motiver les équipes terrain ; assurer leur intégration, leur montée en compétences, et favoriser leur engagement durable au sein de la structure.

Développement et animation des partenariats :
Collaborer étroitement avec les partenaires internes (services supports, directions) et externes (acteurs sociaux, médicaux, institutions) pour renforcer la qualité de service et l'ancrage territorial.

Amélioration continue de la qualité :
Contribuer à la démarche qualité de l'établissement à travers l'analyse des pratiques, la mise en place d'actions correctives et l'optimisation des processus d'accompagnement.

Suivi et développement de l'activité :
Participer activement au pilotage de l'activité (indicateurs, reporting, développement de l'offre de services) afin de garantir l'efficience et la pérennité des actions mises en oeuvre.

Participation aux astreintes :

Assurer la continuité du service en prenant part aux astreintes, notamment en cas d'urgence ou de situations exceptionnelles nécessitant une réactivité renforcée.

Poste en vue d'embauche

Rémunération selon profil

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine médico-social

Bonne maîtrise :

des problématiques liées au vieillissement

des situations de handicap

des techniques de management

Solides connaissances :

des aides financières en action sociale

des acteurs de l'action sociale

Capacité à :

évaluer les situations individuelles

recommander des actions adaptées

Qualités attendues :

Capacité à instaurer une relation de confiance et à faire preuve d'écoute

Rigueur professionnelle et sens de l'organisation

Aptitude à gérer les priorités