Comptable Chargée de Paie H/F - ARPEP Pays de la Loire

L'Association Régionale des PEP Pays de la Loire est une association loi 1901 gestionnaire de 12 établissements sociaux et médicosociaux implantés sur la région Pays de la Loire (MECS, IME, CMPP, SESSAD, ITEP, etc.). Elle emploie environ 450 salariés qui assure l'accompagnement de 1500 bénéficiaires. Son siège social est basé à SAINT BARTHELEMY D'ANJOU (49) où se trouve les services supports (RH, finance, communication, logistique, etc.)L'ARPEP Pays de la Loire accompagne les personnes victimes d'exclusion sociale, éducative ou en situation de handicap afin de favoriser pleinement leur inclusion dans la société. Ainsi, l'ARPEP Pays de la Loire gère et s'appuie sur son réseau de 12 établissements et services sociaux et médicosociaux répartis sur le territoire régional. Ce sont près de 450 salariés qui travaillent au service d'environ 1500 personnes en situation de handicap au quotidien.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un COMPTABLE CHARGEE DE PAIE H/F en CDD à temps plein, pour l'un de nos établissements.

Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 20 juin inclus.

Rémunération selon CCN66 - grille « Technicien Supérieur » : à partir de 2100€ bruts mensuels. Reprise d'ancienneté possible selon CCN66

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice Administrative et Financière, vous assurerez l'administration du personnel, ainsi que la gestion de la paie et de la comptabilité de l'un de nos établissements (environ 150 paies par mois) :

Comptabilité :
- Enregistrement des pièces comptables
- Préparation des règlements de factures
- Elaboration des états de rapprochement bancaires
- Enregistrement et vérification de la caisse
- Suivi et lettrage des comptes auxiliaires
- Suivi des comptes clients et comptes fournisseurs et gestion des relances

Gestion du personnel :
- Elaboration des déclarations préalables à l'embauche
- Elaboration des contrats de travail et avenants
- Gestion des arrêts de travail, en lien avec les organismes de Sécurité sociale et prévoyance
- Gestion de la paie (enregistrement des variables, calcul, contrôle, DSN...)
- Elaboration des documents de fin de contrat

- Titulaire d'un diplôme de niveau III (de type BTS comptabilité, assistant gestion PME/PMI, DUT)
- Expérience minimale de 2 ans en paie et comptabilité souhaitée
- Connaissance du secteur médicosocial et de la CCN66 souhaitée
- Connaissance du logiciel ALFAGRH appréciée
- Maîtrise du Pack Office
- Qualités relationnelles, esprit déquipe, capacité d'écoute, de communication
- Capacité d'adaptation, réactivité, dynamisme
- Capacité organisationnelle, rigueur
- Travail en équipe et en autonomie
- Discrétion, confidentialité