Responsable de Formation H/F - ID Formation

ID Formation est une SCOP dont le siège social se situe à Lille avec une implantation dans 9 régions de l'hexagone.

Depuis 30 ans, nous oeuvrons pour la formation et l'insertion de tous les publics tout au long de leur carrière. Nous accompagnons les salariés et les demandeurs d'emploi dans leur parcours professionnel et formons des apprentis au sein de notre CFA. Notre expertise est reconnue dans les domaines du conseil, de l'orientation, de la formation mais aussi de la reconversion/reclassementDans le cadre de son déploiement sur la région Grand Hainaut, ID Formation recrute un responsable de formation H/F à Saint Quentin mobile dans les départements du nord du 02 et sud du 59) en CDD 12 mois renouvelable à pourvoir dès que possible.

Vos missions

En tant que Responsable de Formation, vous serez en charge de la :

Coordination et mise en oeuvre des formations principalement en second oeuvre du bâtiment
- Élaborer et suivre le calendrier des actions de formation en collaboration avec nos équipes et partenaires
- Organiser des réunions d'information collective et superviser le positionnement des candidats

Gestion logistique et organisationnelle
- Assurer la mise en place des locaux en lien avec le siège social (baux, équipements, contrats de service)
- Coordonner les besoins en matériel, fournitures et gestion des sites

Communication et relations extérieures
- Présenter l'offre de formation et promouvoir les actions auprès des partenaires locaux (France Travail, Missions Locales, etc.)
- Animer des événements et sessions d'information sur les formations proposées

Suivi des formations et qualité
- Garantir la qualité des actions en collaboration avec le service Qualité
- Accompagner les stagiaires dans leur lutte contre le décrochage et les aider dans leurs démarches (stages, techniques de recherche d'emploi)

Pilotage des prestations
- Piloter les prestations en faveur des demandeurs d'emploi en assurant sa mise en oeuvre opérationnelle.
- Gérer et dispatcher le volume des prescriptions des prestations sur les conseillers/consultants
- Communiquer à l'extérieur sur nos prestations et actions (organisation événements) et avec nos partenaires

Management opérationnel
- Recruter les équipes avec l'appui du Siège et de votre manager
- Intégrer les salariés (formation sur les process internes, partage de documents...)
- Soutenir les équipes de conseillers sur la partie Technique de la prestation/formation
- Veillez à la performance de ses équipes et réaliser des audits afin de garantir la qualité des ateliers et livrables de la prestation (comptes rendus, bilans de fin de prestation, plan d'action,...)

Votre profil
- Formation : Minimum Bac +2, avec une expérience confirmée de 3 ans dans la coordination pédagogique et ou de prestation. Idéalement dans le second oeuvre du bâtiment
- Compétences :
- Organisation et autonomie.
- Capacité à animer une équipe de formateurs.
- Aisance relationnelle et aptitude à représenter une structure auprès des partenaires.
- Connaissance :
- du domaine de la formation professionnelle et de l'insertion.

Mobilité : Permis B requis et mobilité indispensable

Notre offre : 1 poste

Rémunération : 42 à 45 K€ brut annuel (fixe + variable)
- Fixe : 30 K€ brut annuel soit 2524 € brut mensuel
- Variables : Primes de participation et de fin d'année

Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an

Et bien sûr, vous bénéficiez, comme tout salarié français de notre mutuelle ainsi que d'une prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun.

Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 12 000 € net pour un salarié à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).