Responsable Réglementation - Certificats d'Économies d'Énergie Cee H/F - Alphea Conseil

Avec une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de la distribution spécialisée, retail, ingénierie, agroalimentaire. Nous développons nos prestations via 3 offres de services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, Alphéa Executive : Prestation dédiée a l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants, Alphea'Cademy : Centre de formations certifié Qualiopi (développement commercial, recrutement, management, communication…), et accompagnement personnalisé de vos équipes. Réseau international, nos experts ont tous été opérationnels au sein d'entreprises internationales leader dans leurs secteurs d'activités. Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction clientAlphéa Conseil recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de la distribution d'énergie, son futur :

Responsable Réglementation - Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) (F/H)

Dans un environnement réglementaire dense, évolutif et stratégique, notre client - acteur national de la distribution d'énergie - cherche à renforcer son pôle d'expertise sur les Certificats d'Économies d'Énergie (CEE), afin d'assurer la conformité, la performance et la fiabilité de ses actions en tant qu'obligé.

Nous recrutons donc un Responsable Réglementation CEE (h/f), qui agira en référent juridique, opérationnel et stratégique sur l'ensemble des aspects normatifs liés au dispositif.

Votre mission :

Sous la responsabilité directe du Directeur de l'Efficience Énergétique, vous pilotez la conformité réglementaire de l'ensemble des activités CEE du groupe. Vous assurez la veille réglementaire, le suivi des engagements, et l'application concrète des évolutions législatives dans les outils, processus, et relations partenaires.

Vos responsabilités principales :

1. Réglementation & Veille
- Suivre les évolutions du cadre législatif et réglementaire lié aux CEE (textes de loi, arrêtés, lignes directrices du PNCEE).
- Être force de proposition pour anticiper les impacts réglementaires sur l'activité.
- Participer aux groupes de travail et aux échanges avec les acteurs du secteur (PNCEE, DEGEC, ATEE...).

2. Structuration & Conformité
- Traduire les exigences réglementaires en procédures internes.
- Garantir la fiabilité juridique des dossiers de CEE produits (montage, justificatifs, contrôles COFRAC).
- Superviser la bonne intégration des règles dans les systèmes informatiques en lien avec les prestataires IT.

3. Offres & Projets
- Co-construire les offres CEE (B2C, B2B, Collectivités) avec les équipes opérationnelles.
- Participer à la définition des cahiers des charges, au suivi contractuel et à l'encadrement des partenaires.
- Sécuriser juridiquement les relations commerciales avec les apporteurs, installateurs et bénéficiaires.

4. Suivi des engagements & Reporting
- Être garant(e) du respect des obligations de l'entreprise en tant qu'obligé CEE.
- Suivre les engagements contractuels, les flux financiers et les indicateurs de conformité.
- Réaliser un reporting régulier auprès de la direction sur la performance réglementaire, les écarts, les actions correctrices.

De formation supérieure Bac +5 en droit public / droit des affaires (université, IEP ou école de commerce avec spécialisation juridique), vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'univers des CEE indispensable (chez un obligé, certificateur, AMO, bureau d'études, acteur public ou structure spécialisée).
- Connaissance approfondie du droit de l'énergie, des marchés réglementés et du fonctionnement des CEE.
- Aisance à évoluer dans une structure agile, capable d'assumer rapidement des responsabilités transverses.
- Excellent relationnel, rigueur juridique, capacité de synthèse et esprit d'analyse.

Ce que nous recherchons :
- Un profil autonome et rigoureux, capable de naviguer entre contraintes réglementaires strictes et projets opérationnels dynamiques.
- Une posture de référente mais aussi de partenaire, capable de vulgariser la réglementation, d'accompagner les équipes terrain et d'améliorer en continu les process internes.
- Une personne à l'aise avec la polyvalence, la réactivité et la co-construction de solutions.

Conditions proposées :
- CDI - Cadre, rémunération selon expérience
- Localisation : Limoges / La Souterraine / Paris / La Rochelle / Bordeaux
- Télétravail partiel + déplacements ponctuels
- Environnement stimulant, avec de réels leviers d'impact stratégique
- Équipe en développement - visibilité forte auprès de la direction

Vous avez envie d'un poste stratégique et concret, où vos compétences juridiques ont un impact direct sur la transition énergétique ?

Rejoignez un groupe engagé dans l'efficacité énergétique et reconnu pour son sérieux et sa capacité d'innovation.

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