
Responsable d'Exploitation Aménagement Paysager Rennes H/F - Edifice
- Rennes - 35
- CDI
- Edifice
Les missions du poste
Edifice RH accompagne aujourd'hui une entreprise TP spécialisée en aménagement paysager (création et entretien) dans sa recherche d'un Responsable d'exploitation aménagement paysager H/F.
Présent depuis plus de 35 ans sur le territoire breton, cette société est organisée autour de deux activités : la création paysagère et l'entretien des espaces verts.Rattaché au Directeur Adjoint Groupe, vous aurez comme principales missions la conduite des travaux entretien paysager auprès d'une clientèle de professionnels :
- Assurer le suivi et la production quotidienne des équipes et des chantiers.
- Former les équipes sur le terrain
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
- Garantir l'atteinte des objectifs qualité sur site.
Ce poste est évolutif vers des fonctions de Responsable d'exploitation.
Le poste est basé a proximité de Rennes avec des déplacements à la journée, sans découchés.
La rémunération est articulée autour :
- D'un fixe : calculé en fonction de vos compétences et de votre expérience sur 12 mois
- D'avantages liés à l'entreprise et au poste : véhicule de service, RTT
Pourquoi postuler ? Double compétence : entretien et création, Leader auprès des syndics de copropriétés sur le secteur de Rennes.
Le profil recherché
De formation Bac +2 minimum en lien avec le secteur du paysage, vous êtes conducteur de travaux et possédez une expérience de 4 ans minimum en entretien ou aménagement paysager.
Idéalement, vous avez évolué dans le secteur du paysage et souhaitez aujourd'hui partager vos compétences et piloter une équipe.
Cette opportunité a piqué votre curiosité ? Lila prend en charge votre candidature :
- Après validation de votre candidature, nous nous rencontrerons, d'abord par téléphone puis en entretien en validant avec vous votre projet à chaque étape.
- Nous organiserons un deuxième entretien avec le responsable hiérarchique du poste.
- Nous concrétiserons ensemble le processus de recrutement avec une promesse d'embauche !