Alternance - Gestionnaire de Paie H/F - Transdev

Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.

Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.Transdev recrute un Alternant - Gestionnaire de paie (H/F)

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Votre destination

Vous serez intégré à l'entité Transdev Services Partagés (TSP), filiale du Groupe Transdev, centre de service partagé spécialisé en paie et comptabilité. Le poste est situé sur le site de Saint-Herblain.

Votre feuille de route

En collaboration avec votre maître d'apprentissage ou tuteur qui assurera votre formation, vous serez amené à participer aux missions suivantes :

Gestion des données entrantes :

S'assurer de la qualité des données transmises par les clients
Alerter et/ou refuser les éventuelles anomalies
Valider les données saisies par les clients en cohérence avec le calendrier de paie

Production de la paye :

S'assurer du respect du calendrier de paie et alerter en cas de retard
Partager les spécificités du mois avec son responsable
Assurer l'exhaustivité et la fiabilité des éléments de paie et leur cohérence par rapport aux accords et conventions collectives.
Calculer et saisir les éléments spécifiques de paie
Ajuster les éléments de paie dans le logiciel de paie.
Vérifier la bonne prise en compte des impacts liés aux entrées /sorties du personnel
Assurer le suivi des IJSS perçues
Contrôler les résultats de paie.
Corréler les effectifs avec les paiements
Identifier et remonter les anomalies éventuelles à son responsable
Contrôler et justifier les différentes charges sociales et fiscales et dettes du personnel

Opérations post-paie :

Gérer les obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat...)
S'assurer du paiement des différents organismes en lien avec la comptabilité
Veiller au bon respect des reporting Groupe

Assurer la relation client :

Être l'interlocuteur privilégié des correspondants locaux
Transmettre les états de paie aux différents interlocuteurs dédiés
Préparer un compte rendu mensuel de paie
Participer au point mensuel de paie avec son responsable et ses correspondants

Participer à l'organisation de l'activité :

Participer aux différentes formations, évolutions des réglementations et points d'actualité paie
Remonter à son encadrement régulièrement les alertes, les risques, anomalies et évolutions constatées
Être force de proposition dans les pistes d'amélioration continue.

Votre parcours

Vous êtes étudiant diplômé d'un Bac +2 minimum, en cours de préparation d'un Bac +3 en alternance dans le domaine de la paie.

Rythme idéal alternance : 4j en entreprise / 1j école

Vos atouts

Rigoureux, organisé, bon relationnel, sens de la confidentialité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation notamment en ce qui concerne les outils informatiques ainsi que la dématérialisation des dossiers.

Maîtrise d'Excel.

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'alternance (contrat pro ou apprentissage), sur le site de Saint-Herblain.