Chef - Cheffe d'Équipe Paysagiste H/F - Pôle Emploi

Vos missions :

Encadrer et accompagner une équipe sur les chantiers
Préparer, organiser et assurer le bon déroulement des travaux
Réaliser des poses de pavés, dalles, revêtements en résine ou moquette de pierre
Veiller à la qualité, à la sécurité et aux délais
Participer activement aux travaux manuels

Profil recherché :

Expérience significative en aménagement extérieur ou conduite de chantiers
Bonne maîtrise technique (terrassement, pose de revêtements, finitions)
Sens des responsabilités, autonomie et leadership
Permis B obligatoire, permis BE ou C apprécié
Être rigoureux, motivé, et avoir le goût du travail bien fait

Ce que nous offrons :

Contrat CDI à temps plein
Matériel récent et bien entretenu
Projets variés et valorisants
Équipe dynamique et cadre de travail soigné
Salaire motivant selon profil et expérience

Experience : 2 An(s)

Compétences : Lecture de plans et de schémas, Techniques de maçonnerie paysagère, Utilisation d'outillage mécanique, Communiquer efficacement avec les clients sur les projets, Coordonner l'activité d'une équipe, Déterminer l'implantation et concevoir des massifs ou des éléments d'aménagement de jardins ou espaces verts, Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers...), Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements, Surveiller le respect des normes de sécurité, Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité, B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Travaux de revêtement des sols et des murs

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.