Agent de Gestion Financière et Comptable H/F - Pôle Emploi

Rôle : Assurer le suivi de l'inventaire sur les sites du CCAS, polyvalence sur le service des finances secteur dépenses et achats

Missions

- Sous l'autorité et en collaboration étroite avec la responsable des finances, les missions principales de l'agent seront le
recensement des bien sur les sites du CCAS contribuant au suivi de l'actif immobilisé, le soutien à l'agent en charge du traitement
des commandes et des factures, l'appui au responsable dans le suivi et la mise en oeuvre des procédures d'achats, polyvalence sur
le service en terme de traitement comptable.

Missions relevant du suivi de l'investissement :
- Recensement et alimentation de l'inventaire de la collectivité sur le logiciel et sur les sites du CCAS
- Rapprochement de l'actif immobilisé avec les éléments présents chez le comptable public
- Écritures d'amortissement
- Déclaration FCTVA
- Missions relevant de l'exécution budgétaire :
- Contrôle, validation, édition des commandes de l'ensemble des services
- Intégration des factures CHORUS dans e-Sedit (Berger-Levrault)
- Liquidation et ordonnancement des dépenses
- Vérification des pièces comptables
- Suivi des tableaux de bord
Missions relevant des achats :
- Recensement des besoins au sein des services
- Établissement des pièces de consultation
- Mise en ligne des procédures sur profil acheteur
- Analyse des candidatures et des offres
- Suivi administratif des procédures d'achats, rédaction des réponses aux candidats évincés et retenus

Experience : 1 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.