2 Plombiers - Plombières Chauffagistes H/F - Ac c Rh

ACCRH, Cabinet de recrutement et appui-conseils en Ressources Humaines finistérien, créé en 2010, est devenu le partenaire privilégié des entreprises bretonnes, pour l'ensemble des processus de recrutement de profils BTP.
Nous proposons une véritable expertise pour recruter, avec plus de sérénité, dans la durée et sélectionner les profils pénuriques qui sauront s'adapter à l'environnement de travail, auprès des équipes en place.

Notre client, Entreprise PME-PMI, créée il y a 13 ans, située à Lesneven, est spécialisée dans les activités d'électricité générale et plomberie, proposant l'entretien et le dépannage de chauffages énergies renouvelables et l'installation et rénovation de salle de bains clé en main.

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un Plombier-Chauffagiste, Installateur sanitaire et thermique F/H.

Poste à pourvoir en CDI sur Lesneven (29).
Une personne en recherche d'un contrat d'apprentissage peut également se positionner.
Interventions Finistère Nord.

Vos missions
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de l'entreprise, vous intervenez dans la réalisation des missions suivantes pour des installations neuves ou en rénovation chez les particuliers :
- Installer les équipements de chauffage (chaudière, gaz, pompe à chaleur, systèmes de climatisation et de ventilation), sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.) et accessoires, ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (cuivre, PVC, etc.)
- Comprendre, étudier et analyser l'installation dans sa globalité (en fonction des plans) et dans son environnement et adapter l'implantation et la réalisation de l'installation
- Contrôler le bon fonctionnement des éléments de plomberie.
- Adapter/analyser/optimiser la disposition des appareils et l'emplacement des canalisations
- Comprendre les schémas d'installation
- Contrôler l'isolation et l'étanchéité de l'installation

Le Profil recherché
Titulaire d'une formation BEP/CAP Installations Sanitaire et Thermiques, Plombier-Chauffagiste, Bac Pro TMSEC, Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, BP (brevet professionnel) monteur en installation du génie climatique et sanitaire ou équivalent.

Niveau de qualification souhaité : N1 / N2 / N3P1 /N3P2

Vous détenez une expérience réussie de 1 à 5 ans en tant que Plombier-Chauffagiste « polyvalent » H/F au sein d'une entreprise type TPE, PME-PMI sur un poste similaire, en contact avec des clients particuliers.

Profil junior, jeune diplômé-e, motivé-e et « dégourdi-e » serait également le/la bienvenu-e pour intégrer l'équipe, avec une période de formation prévue en interne. Une personne en recherche d'un contrat d'apprentissage peut également se positionner.
Permis B obligatoire.

Autres informations
Rémunération : selon le profil.
Horaires : Du lundi au vendredi, 8h-12h, 13H30 - 17H30 (sur 39H00).
Avantages : Mutuelle, fiche restaurant, véhicule de service (fourgon), portable professionnel, prime de bilan.

Notre process de recrutement ACCRH pour bien accompagner les candidats !
1. Lecture et première sélection des candidatures en lien avec le poste de travail
2. Sélection de candidats (sur la base de connaissances, compétences techniques et savoir-être)
3. Proposition d'un entretien d'embauche approfondi (de 30 minutes à 1 heure) en face à face ou visio
4. Contrôles de référence auprès de 2 entreprises précédentes (avec l'accord, en amont, du candidat)
5. Confirmation de l'embauche par téléphone au candidat validé sur le poste
6. Apport d'une réponse négative par mail aux candidats non sélectionnés, dans les 30 jours

Experience : 1 An(s)

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.