Manutentionnaire H/F - Adecco

Envie d'un nouveau challenge ? Alors nous avons une mission à vous proposer : Adecco ONSITE USSEL recherche des agents de production (H/F)
Parlons de l'entreprise :

Notre client est spécialisé dans la fabrication de portes en bois.

Un manutentionnaire, qu'est-ce que c'est ?

C'est un ouvrier qui contribue à la production industrielle de produits. Il travaille seul ou en équipe sur une chaîne de production comportant des machines à commande numérique (automatiques ou semi-automatiques). Il peut aussi travailler avec des outils manuels avec formation en interne.

Vous pourriez être amener à :

- Contrôler la qualité des produits
- Alimenter une machine de ses produits
- Assister un conducteur sur la conduite de sa machine
- Port de charges et manutention manuelle
- Utilisation de machines/outils tels qu'une agrafeuse, scie, cercleuse, visseuse etc.
- Assembler des blocs portes et portes
- Créer les blocs portes

Le tout dans un environnement sécurisé et suivi, dans un cadre familiale et chaleureux.

Nous vous assurons un suivi d'intégration et de formation complet pour vous faire évoluer dans les meilleures conditions.

Travail en 2X8, equipe matin / équipe soir - mission moyen long terme.
Avantages : Déplacement et panier

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestes et postures de manutention, Contrôle qualité des produits manutentionnés, Normes de sécurité en logistique, Santé et sécurité au travail, Charger, décharger, manutentionner des produits, Appliquer les techniques de levage et de manutention sécurisées, Contrôler la qualité des produits en cours de traitement, Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité, Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Langues : Français souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.