Chargé·e de Gestion Administrative de la Commande Publique H/F - Ca du Bassin de Bourg-En-Bresse

Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)
Recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an)

Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Fonctions et Ressources, la Direction de la Commande Publique, composée de huit agents, encadre les relations de la collectivité avec les entreprises prestataires extérieures auxquelles elle peut faire appel. Grand Bourg Agglomération recrute un(e) chargé(e) de gestion administrative de la Commande Publique h/f en renfort de l'équipe dans un contexte de surcroit d'activité.
Missions :
Sous l'autorité de la Directrice de la Commande Publique, vous gérez êtes en charge du suivi administratif des marchés publics à l'aide des fiches décrivant les étapes à accomplir, vous convoquez les instances relatives à la commande publique et assurez l'assistance administrative de la Direction. Vous travaillez en binôme avec la 2nde chargée de gestion administrative et collaborez avec le pôle instruction/conseil de la Direction.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
- Suivre la passation des marchés publics sur le volet administratif :
o Préparer les trames de rapports d'analyse des offres ;
o Télécharger et ouvrir les plis électroniques ;
o Saisir des données sur les logiciels (MarcoWeb, plate-forme de dématérialisation, parapheur électronique, logiciel Actes Office)
o Rédiger et envoyer des courriers suivant les modèles ;
o Télétransmettre en préfecture les dossiers préparés par vos soins (logiciel dédié) ;
o Notifier les contrats ;
o Rédiger et envoyer les avis d'attribution ;
o Transmettre les contrats aux services opérationnels ;
o Exécuter vos missions en suivant l'ordre chronologique imposé par le droit en vigueur.

- Suivre l'exécution des marchés publics sur le volet administratif et pour les actes suivants : avenants, déclaration de sous-traitance

- Assistance à la direction :
o Accueil téléphonique ;
o Planifier les réunions dans les agendas électroniques
o Préparer les instances relatives à la commande publique (réservation de salle, rédaction de l'ordre du jour, gestion des convocations et du quorum);
o Classer et archiver les dossiers

Pour assurer vos missions, vous disposez notamment de modèles et de fiches détaillant les étapes à accomplir.
Profil candidat :
- Formation minimum de type BTS assistant de manager / support à l'action managériale
- Profil junior accepté
- Notions (facultatives) du fonctionnement des collectivités locales et de la réglementation de la commande publique
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciels de bureautique Word, Excel, Outlook et appétences pour l'utilisation de logiciels-métiers)
- Rigueur, réactivité, méthode et sens de l'organisation
- Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte à sa hiérarchie
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025

Temps complet : 37 heures du lundi au vendredi - Horaires variables
25 jours de congés annuels et 12 jours de RTT

Lieu de travail : Bourg-en-Bresse

Rémunération statutaire
+avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.