Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F - Alpysia

Alpysia est une association à but non lucratif, dont l'objet est de subvenir aux besoins personnes de tout âge qui vivent avec une paralysie cérébrale, un polyhandicap, ou tout autre handicap cognitif ou neuromoteur apparenté, visible ou invisible, au service de leurs familles

Alpysia existe, grâce à ses équipes qui la détermine,
Si vous êtes en quête de sens au travail, nous vous laissons nous découvrir ici :
https://www.youtube.com/watch?v=9hADie-ZJIQDans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines qui souhaite s'investir au sein de notre Pôle Enseignement et Soin situé 3 Avenue du Capitaine Anjot, accueillant des enfants de 3 à 20 ans à Cran-Gevrier
Vos missions seront :
Gestion administrative des recrutements en lien avec le siège.
Suivi administratifs des dossiers du personnel.
Suivi des visites médicales en lien avec l'AST 74
Suivi des arrêts de travail
Réponses aux demandes des salariés
Collecte et transmission des éléments variables de paie
Utilisation d'un outil de gestion du temps de travail
SUIVI DES COMMANDES D'INTERIM en lien avec les chefs de services

Experience : 1 An(s)

Compétences : Législation sociale, Contrats de travail, Documents d'embauche, Gestion administrative du temps de travail, Logiciels de gestion du temps de travail, Assurer la gestion administrative d'une activité, Contrôler la conformité des données, Mettre à jour un dossier, une base de données, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.