Chargé de Mission RSE - Alternance H/F - Sea Invest Montoir

Dans le secteur de la manutention portuaire : SEA Invest Montoir exploitation recherche un(e) Chargé-e de mission RSE (F/H) en alternance.

Lieu : Port de Montoir-de-Bretagne (44550)
Type de Contrat : Temps plein (35h/semaine) - Lundi au Vendredi
Démarrage : Septembre 2025
Durée du contrat : 12 à 24 mois
À Propos de SEA Invest :

SEA-invest est un opérateur international de terminaux pour le Vrac Sec, les Fruits & Denrées Alimentaires, les Marchandises Conventionnelles, le Vrac Liquide et les Conteneurs. Aujourd'hui, le groupe jouit d'une excellente réputation dans les domaines de la manutention, du transport, de l'entreposage et d'autres activités portuaires.

SEA-invest est actif dans pas moins de 23 ports répartis sur deux continents et travaille en étroite collaboration avec de nombreuses industries. Grâce à sa proximité et à sa connectivité, SEA-invest est devenue un maillon essentiel de la chaîne logistique de ses clients, tant pour le producteur que pour l'utilisateur final.

Une équipe engagée à vos côtés :

Vous intégrerez une petite équipe RQSE de terrain, composée d'un Responsable et d'une Coordinatrice RQSE, impliqués au quotidien dans l'amélioration continue de la performance environnementale, sociale et sécuritaire du site.
Vous serez pleinement accompagné-e et responsabilisé-e sur des missions transverses, avec une forte dimension opérationnelle et humaine.
Vos missions principales :

Rattaché-e au service RQHSE / RSE, vous contribuerez activement à la structuration et à l'animation de notre démarche RSE :
- Poursuivre le déploiement de la stratégie RSE au sein de l'entreprise
- Évaluer la maturité RSE de nos parties prenantes (clients, partenaires.)
- Prioriser les enjeux durables à partir de notre matrice de double matérialité
- Participer à la rédaction de la politique RSE, en lien avec la Direction
- Sensibiliser les équipes internes aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Proposer des actions concrètes pour réduire nos impacts
- Suivre les indicateurs et piloter un tableau de bord RSE
- Organiser des campagnes de sensibilisation en interne
- Rédiger le rapport annuel RSE
- Contribuer aux projets transverses du service

Votre profil :
- Diplôme visé : Bac +4 /+5 en RSE, développement durable, transition environnementale ou équivalent
- Bonnes connaissances des enjeux environnementaux et sociétaux
- À l'aise dans la gestion de projets transverses et dans le travail en équipe
- Organisé-e, rigoureux-se, engagé-e, force de proposition
- Capacité à analyser des données chiffrées et à les restituer clairement
- Véhicule personnel indispensable : le site n'est pas desservi par les transports en commun

Nos avantages :
- Tickets restaurant (swile)
- 13ème mois
- Intéressement et/ou participation
- Chèques vacances
- Une expérience terrain concrète dans un secteur industriel stimulant
\_\_\_\_Notre processus de recrutement :

1. Pré-sélection des candidatures : examen des qualifications, compétences et du parcours professionnel
2. Entretien avec le responsable des ressources humaines et le manager concerné. Nous privilégions les échanges en face à face, mais un entretien à distance peut être proposé si aucune autre option n'est possible.
3. Validation finale et intégration du candidat retenu

Ce processus peut varier en fonction du poste. Si votre candidature est retenue, nos recruteurs vous contacteront pour vous accompagner tout au long des étapes suivantes.

Nous encourageons toutes les candidatures, dans le respect de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion.
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Sea-Invest, un océan d'opportunités.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes sociales et environnementales (RSE), Concevoir et gérer un projet, Contribuer à la mise en oeuvre des initiatives et projets RSE définis par la direction, Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entreprise, Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSE, Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Sensibiliser les équipes aux enjeux RSE

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Manutention portuaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.