Recrutement le Roy D'ys

Cuisinier Crêpier H/F - le Roy D'ys

  • Sanary-sur-Mer - 83
  • CDI
  • le Roy D'ys
Publié le 27 mai 2025
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Les missions du poste

POSTE LOGE

Le Roy d'Ys Sanary recherche des crêpiers (H/F) pour renforcer son équipe pour la saison.

- Missions :
Préparation des ingrédients et des garnitures pour la mise en place du service
Préparation des pates a crêpes et galettes
Réception et vérification de la marchandise
Assurer le service en cuisine
Entretien et nettoyage de la cuisine, des zones de stockage et des zones de préparation
Gestion des stocks

- Profil recherché :
Vous êtes dynamique, organisé(e) et impliqué(e)
Vous respectez les protocoles et normes d'hygiène

Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s par des possibilités d'évolution.
Nous privilégions les candidat(e)s avec de l'expérience en cuisine mais cela n'est pas une obligation
Une formation de crêpier/ère peut être assurée avec France travail via une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi)

- Informations complémentaires :
Travail en journée, soirée et week-end
Service continu midi ou soir (8h-16h ou 16h-fermeture)
1 à 2 jours de congés semaine (possiblement consécutifs)

Nous essayons d'adapter les horaires pour garantir un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et nous assurons la formation des candidat(e)s et les accompagnons dans la prise en main des machines pour faire les crêpes.

- Salaire net : jusqu'à 2 250,00€ net par mois maximum
Le salaire d'entré dépend du profil du candidat et de la formation à assurer

Compte tenu de la rémunération compétitive proposée et des horaires aménagées, nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s, professionnels(les) avec le sens des responsabilités.

POSTE LOGE

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Dresser des plats pour le service

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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