Coordinateur Administratif du Pôle « Enfance-Jeunesse » H/F - Communaute de Communes de Haute Cornouai

La Communauté de communes de Haute Cornouaille recherche Un(e) coordinateur(trice) administratif du pôle « Enfance-jeunesse » en remplacement d'un agent indisponible (6 mois minimum)

Descriptif de l'emploi :
Assurer l'accueil et la gestion administrative du pôle « enfance-jeunesse ». Apporter un soutien administratif et organisationnel à la direction du pôle. Coordonner l'activité de l'accueil relais à domicile, Loustic Service.

Missions principales :

Sous l'autorité du Responsable du pôle « Enfance Jeunesse », vous serez en charge de :
- Assurer l'accueil et la gestion administrative du pôle enfance-jeunesse au sein de la Maison de l'Enfance
- Apporter un soutien administratif et organisationnel à la direction du pôle
- Coordonner et gérer le suivi et les tâches administratives de l'activité de l'accueil relais à domicile en horaires atypiques « Loustic services » en lien avec les structures partenaires
- Contribuer au suivi administratif et financier des ALSH 3-10 ans et Ados, en suppléance des responsables des services
- Participer aux actions événementielles spécifiques au pôle « Enfance-Jeunesse » (organisation, accueil, animation, aménagement et rangement des espaces.)
- Et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public

Profil recherché :
- Connaissances :
- Cadre règlementaire des Accueils Collectifs de Mineurs
- Dispositifs contractuels institutionnels
- Techniques de bureautique et de secrétariat
- Techniques de communication, d'écoute et d'accueil
- Règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire
- Règles d'expression écrite et orale de qualité
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Notions de la comptabilité publique
Niveau de qualification : Diplôme minimum de niveau IV (Bac)

- Savoir-faire :
- Rencontrer, informer et conseiller un public diversifié,
- Respecter la confidentialité des informations et des données,
- Recueillir et exploiter des données avec méthode
- Gérer et actualiser une base de données
- Réaliser la saisie de documents de formes et de contenus divers,
- Effectuer la mise en relation avec les partenaires,

- Savoir-être :
- Accueillant, ponctuel, autonome, rigoureux, méthodique, organisé, esprit d'initiative, facilité d'expression orale, capacité organisationnelle, discret, soucieux de la qualité du service rendu, sens du collectif et du travail en équipe.

Informations complémentaires :

- Poste à temps non complet de 30 heures,
- Rémunération : à partir de 1 540€ brut (débutant) + prime selon expérience
- Actions sociales :
- Participation de l'employeur à la prévoyance (adhésion facultative)
- Adhésion au CNAS (dont Meyclub)
- Arbre de noël avec jouet pour les enfants - 12 ans et bon cadeau pour l'agent
- Participation à l'accès de la piscine Aulnéo

Poste à pourvoir : dès que possible

Candidatures :
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, la Communauté de communes de Haute Cornouaille attend votre candidature (lettre de motivation + CV + diplôme le plus élevé) avant le 15/06/2025

Experience : 1 An(s)

Compétences : Gestion administrative du courrier, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale