Agent de Portage de Repas à Domicile H/F - Mairie Annemasse

Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève, connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents et d un budget de 78 M€ (11 M€ de fonds frontaliers genevois), elle développe depuis 5 ans une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées, et nommée « Collectivité libérante, agile et bienveillanteLa Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Action Sociale et Solidaire : Un Agent de portage de repas à domicile (H/F)

- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle -

Missions principales

Au sein de la Direction Action Sociale et Solidaire / Centre Communal d'Action Sociale.
Vous êtes notamment chargé de :

Assurer quotidiennement des visites au domicile des bénéficiaires du portage de repas afin de maintenir le lien social, en leur apportant leur repas et en leur prêtant une attention personnalisée,
Analyser les situations des bénéficiaires et leurs demandes afin de rapporter objectivement au responsable de service des informations permettant d'engager une action d'accompagnement si besoin
Apporter à la personne âgée les informations utiles à la consommation des repas servis et plus globalement d'échanger sur les questions relatives au domaine nutritionnel
Travailler étroitement avec le prestataire et les partenaires de la restauration afin de répondre au mieux aux besoins des usagers et du serviceeffectuer le conditionnement des repas dans les sacs de transport, dans une pièce à basse température

Profil recherché

Compétences

Capacité à travailler en équipe
Apprécier le contact avec les personnes âgées et savoir être à leur écoute
Avoir un attrait pour le domaine de la nutrition des personnes fragilisées
Capacité à rendre compte des situations particulières
Rigueur dans la gestion administrative et maîtrise des outils informatiques

Savoir être

Bonne présentation
Bonne condition physique et dynamisme
Empathie et politesse
Respect des personnes âgées, des collègues et de la hiérarchie
Sens des responsabilités et rigueur
Respect des consignes de travail et de sécurité
Discrétion

Poste ouvert :
Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des agents sociaux (catégorie C)
ou
non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable

Conditions d'exercice
Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi : : 6H30 - 12H00 / 12H30 - 14H00 variables selon les nécessités de service
Disponibilité en fonction des nécessités de service
Déplacements à l'extérieur, véhiculé ou à pieds, quelle que soit la météo
Travail ponctuel dans une pièce à 4°C
Permis B souhaité

Rémunération
Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience

Avantages
Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%)

POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Date limite de dépôt des candidatures : 26 juin 2025 (cachet de la poste faisant foi)

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.