Plombier Chauffagiste H/F - Sofitex

Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI.

SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.Nous recherchons un Plombier Chauffagiste H/F sur le secteur de Montbéliard H/F

Compétences requises :

- Installation sanitaire : pose et raccordement de lavabos, douches, baignoires, WC.

- Installation thermique : mise en place de systèmes de chauffage et climatisation.

- Soudure / Brasage : maîtrise des techniques de soudure sur cuivre, acier, inox, PVC.

- Lecture de plans techniques : capacité à interpréter schémas et plans d'installation.

- Diagnostic et dépannage : identifier rapidement une panne et apporter la solution adaptée.

- Maîtrise des outils spécifiques : utilisation d'appareils de mesure et d'outillages spécifiques à la plomberie.

- Normes et sécurité : connaissance des normes de sécurité gaz, eau, et chauffage en vigueur.

- Travail en autonomie : gestion autonome des tâches et organisation de son chantier.

- Relation client : conseils et explications adaptés aux clients particuliers et professionnels.

Profil recherché :

Niveau d'études et expérience :

- CAP/BEP ou Bac Pro en installation sanitaire/plomberie/chauffage.

- Première expérience réussie en tant que plombier (minimum 1 à 2 ans).

Experience : 12 Mois

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.