Contrôleur de Gestion H/F - Manpower

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower DOUAI recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Contrôleur de gestion Sociale (H/F), rattaché(e))à la Direction Compensation & Benefits, vous travaillerez sous la responsabilité du contrôleur de gestion sociale Groupe de la DRH.

Vos principales missions seront :

1) La gestion des processus mensuels et annuels :
* Préparer les processus mensuels notamment le reporting mensuel RH pour le Groupe (collecte et analyse de données sociales)
* Participer aux travaux budgétaires (prévisions annuelles et budgétaires)
2) La gestion des demandes et suivi d'activités
* Traitement des demandes internes (données à transmettre pour les directions, appels d'offres commerciaux...)
* Préparer des données pour les audits, les enquêtes et les études statistiques
* Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales
3) Enquêtes et études statistiques
* Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d'indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...)
* Remplir les obligations légales : bilan social, NAO, rapport social, égalité hommes femmes, DOETH
4) Conseil RH
* Alerter la DRH sur les dérives possibles (exemple : augmentation de l'absentéisme, dégradation du climat social...) et mettre en place des indicateurs spécifiques
* Proposer des plans d'action en vue d'améliorer la gestion des ressources humaines
* Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion de la politique RH du Groupe
5) Veille sociale et réglementaire
* Mettre en place une veille sociale et réglementaire sur les évolutions légales susceptibles d'impacter les coûts de la DRH ainsi que la masse salariale
* Effectuer une veille sur les niveaux de rémunération et sur les évolutions réglementaires

De formation Bac 5 en finance ou en Ressources Humaines, vous disposez d'une appétence pour les chiffres, la gestion des outils et le développement des projets.
Vous savez travailler en toute autonomie et en réseau dans une organisation multi sites.

Vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à rapidement nous adresser votre candidature !

Experience : 5 An(s)

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire