
Projeteur Mécanique Aérospatial H/F - Ingeliance Technologies
- Vernon - 27
- CDI
- Ingeliance Technologies
Les missions du poste
Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (interne et sur site client), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D.
Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.
Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.
Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, l'aéronautique, le spatial & défense, l'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.
Nous avons à coeur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe.
Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrèsBienvenue au sein de notre entité Aéronautique Spatial Défense !!!
Nous recherchons un Concepteur pour participer aux études de développement des produits de notre client, leader spatial, l'activité se déroule sur le site client à Vernon (27).
La mission consiste à apporter un support au client pour les développements de ses différents produits, principalement sur les sujets de conception détaillées et de finalisation des dossiers de définition.
Dans le cadre de la mission, vous aurez pour responsabilité de :
- Proposer des solutions techniques notamment en ce qui concerne le design, les assemblages, les matériaux
- Réaliser la maquette numérique et la liasse de plans associée du projet
- Etre en capacité de réaliser le pré-dimensionnement des solutions proposées (basé sur les documents techniques du client)
- Etre en capacité de pouvoir défendre et justifier des choix techniques notamment lors d'échanges avec les fournisseurs/fabricants
- Etre en interface avec les différents métiers de la Direction Technique ou Industrielle du client pour faire avancer le projet
- Participer aux revues projets
Le profil recherché
Le profil recherché est un Technicien avec au moins 5 ans d'expérience en Conception Mécanique.
L'idéal serait d'avoir une expérience prépondérante en turbomachines ou en aérostructures.
Pour mener à bien cette mission, les connaissances suivantes sont attendues :
- Bonne connaissance des turbomachines ou de l'aérostructure de lanceur
- Maîtrise du logiciel CATIA V5 (modules GSD, Part design, assembly design et drafting principalement)
- Maîtrise de la cotation ISO et ISO GPS notamment
- Maîtrise des procédés de fabrication usinage et injection de pièces plastiques.
Une connaissance est attendue de manière générale sur les procédés de fabrication « autres » que l'on retrouve habituellement dans le secteur de l'aérospatiale i.e.fabrication additive, méthodes de mise en forme des composites
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
- Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
- Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Process de recrutement :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche