Responsable de Gamme Corporate Franchise Porcs H/F - Ceva Santé Animale

Au sein de Ceva, la gamme porcine est un levier de croissance majeur. Cette croissance est à la fois organique et liée à des acquisitions ciblées (gamme vaccins), et les équipes locales dédiées au secteur porcin se développent rapidement pour accompagner cette croissance.
Cette expansion importante et rapide de la gamme porcine et des équipes locales nécessite un soutien marketing accru, et nous recherchons un(e) :
Responsable de gamme Corporate - Franchise Porcs

via une affectation de 2ans/développement de zone

Au sein de la division Franchise PORC, vous relèverez du Directeur Marketing Corporate et, sous sa responsabilité, vous participerez à la promotion des produits de la gamme porcine et des services connexes en recueillant de l'information, en concevant du matériel promotionnel et en gérant des projets transverses.
Vos responsabilités seront les suivantes : - Participer à l'exécution du plan marketing Porc, au développement de l'offre d'outils marketing : (sites de partage d'informations produits pour les collaborateurs, campagne marketing soutenant les produits, coordination de modules e-learning pour les équipes en filiale, études de marché).
- Participer à l'intelligence de marché : suit les performances du pays et l'évolution des ventes de Ceva, le taux de pénétration, les ventes de la concurrence, ainsi que la veille concurrentielle.
- Participer à la représentation de l'image de marque Ceva Swine : communication via newsletters, sites internet, blogs, coordination et partage de contenus pour les réseaux sociaux, participation au développement d'éléments de communication lors de salons internationaux et d'événements scientifiques (relations avec les agences de communication : briefing, suivi créatif, suivi de planning). Accompagner les équipes Ceva dans les différents pays dans l'adaptation et la mise en oeuvre de l'ensemble des campagnes digitales.
- Conduire des solutions et des services sur le marché, des idées à la ferme, en construisant et en gagnant ensemble avec nos pairs commerciaux, techniques et marketing de zone là où cela compte, dans l'étable, avec les porcs.Corporate range Manager - Swine Franchise F/M

The success of a company depends on the passionate people we partner with.

Together, let's share our talents.

As a global leader in animal health, Ceva Animal Health believes our success is linked to our passionate people researching, developing, producing and supplying innovative health solutions for all animals, which contributes to the future of our diverse planet.

We are committed to ensuring the highest possible level of care and well-being for farm animals (poultry, pigs, ruminants), companion animals (dogs and cats) and wildlife.

Indeed, Our Together, Beyond Animal Health vision emphasizes that the health and wellbeing of people, animals and our planet are totally interlinked. More than ever, Ceva is committed to a "One Health" approach.

As part of our Diversity, Equity and Inclusion policy, Ceva Animal Heath is committed to the employment of people with disabilities and will make reasonable accommodations throughout the interview process to ensure an inclusive and accessible experience for all applicants. To request an accommodation, please contact a member of the Ceva Talent Acquisition team.

missions :

Within Ceva, the swine range is a major growth driver.
This growth is both organic and linked to targeted acquisitions (vaccines
range), and local teams dedicated to the swine business are increasing rapidly
to support this growth. This significant and rapid expansion of the swine range
and local teams requires increased marketing support, and we are looking for a :
Corporate
range manager - Swine Franchise
via Zone Development Assignment position

DESCRIPTION
As part of the Swine Franchise Division, you will
report to the Corporate Marketing Director, and under his responsibility, you
will participate in the promotion of swine range products and related services
by gathering information, designing promotional material and managing
cross-functional projects.
Your responsibilities will BE :
- To participate in the execution of the Swine
marketing plan, in the development of the marketing tools offer : (sites for
sharing product information for employees, marketing campaign supporting
products, coordination of e-learning modules for teams in subsidiary, market
surveys).
- To participate in market intelligence : monitors
country's performance and Ceva sales trends, penetration rate, competitor
sales, plus competitive intelligence.
- To participate in representing the Ceva Swine brand
image : communication via newsletters, websites, blogs, coordination and sharing
of content for social networks, participation in the development of
communication elements at international trade shows and scientific events
(relations with communication agencies : briefing, creative follow-up, planning
follow-up). Support the Ceva teams in the various countries in adapting and
implementing all digital campaigns.
- To drive solutions and services to market, from
ideas to the farm, building and winning together with our zone commercial,
technical and marketing peers where IT matters, in the barn, with the pigs.

Your
profile :

PROFILE AND SKILLS
With a scientific or veterinary degree and a dual
Marketing/Digital Marketing background, you have 2 years' experience in a
pharmaceutical laboratory or in pig production, enabling you to work
independently and make suggestions.
- Technical skills :
Knowledge of Swine pathologies, diagnostics, farm management interest in swine
production
Accurate analysis of results and automation of reports
Comfortable using IT tools, Microsoft environment and graphic design tools
(Photoshop, Adobe Premiere, etc.)
o Fluency in written and spoken English, essential in
an international context, and notions of French or Spanish would BE ideal.
- Behavioral skills :
o Curiosity, adaptability, flexibility, and ease of
working in a multicultural environment
o Enjoys challenges and creativity
o Available, with a strong sense of commitment and
achievement to keep up with the pace of work
o Fast, rigorous, organized to tackle this diversified
operational position
o Ability to work cross-functionally, as a team player
and collaborative at corporate level

Benefit from Cirbloc Mhyo EU launch
learnings to later launch & accelerate business creation in America or
Asia.
>>>This position is open internally to Zone
talent who would like to expand skillset and network, by joining the Libourne
franchise for a 2-year career development step, after which you will return to
the zone at a higher level of impact.

Titulaire d'un diplôme scientifique ou vétérinaire et d'une double formation Marketing/Marketing Digital, vous disposez d'une expérience de 2 ans dans un laboratoire pharmaceutique ou en production porcine, vous permettant de travailler en autonomie et d'émettre des propositions.
- Compétences techniques :
o Connaissance des pathologies porcines, diagnostiques, gestion de l'exploitation agricole intérêt pour la production porcine
o Analyse précise des résultats et automatisation des rapports
o À l'aise avec les outils informatiques, l'environnement Microsoft et les outils de conception graphique (Photoshop, Adobe Premiere, etc.)
o La maîtrise de l'anglais écrit et parlé, indispensable dans un contexte international, et des notions de français ou d'espagnol seraient idéales.
- Compétences comportementales :
o Curiosité, capacité d'adaptation, flexibilité et facilité à travailler dans un environnement multiculturel
o Aime les défis et la créativité
o Disponible, avec un fort sens de l'engagement et de l'accomplissement pour suivre le rythme de travail
o Rapide, rigoureux, organisé pour aborder ce poste opérationnel diversifié
o Capacité à travailler de manière inter fonctionnelle, vous avez un esprit d'équipe et saurez être collaboratif au niveau de l'entreprise

Bénéficiez des enseignements tirés du lancement de Cirbloc Mhyo EU pour lancer et accélérer la création d'entreprise en Amérique ou en Asie.
>>>Ce poste est ouvert en interne aux talents de la Zone qui souhaitent élargir leurs compétences et leur réseau, en rejoignant la franchise Libourne pour une étape d'évolution de carrière de 2 ans, après quoi vous reviendrez dans la zone à un niveau d'impact plus élevé.