Chargé Recrutement - Classe Dédiée Actual - Esup H/F - Actual recrute pour Actual

Le Groupe Actual, acteur majeur de l'emploi en France, ouvre pour la rentrée 2025 une classe dédiée en partenariat exclusif avec l'ESUP Paris, pour former les futurs experts du recrutement.

Dans le cadre d'un parcours professionnalisant au coeur de nos agences parisiennes, cette alternance vous prépare au Bachelor CRTA Charg(e) de Recrutement & Talent Acquisition, une formation qui conduit à l'obtention du Titre certifié par l'Etat de \"Consultant en recrutement des agences d'emploi\" Enregistré au RNCP au niveau 6 Sous l'autorité de SCIENCES U-LYON Fiche 37072 Code 315t - renouvelé lors de la commission France Compétences du 23 novembre 2022.

Le concept de la classe dédiée :

En intégrant cette promo exclusive, tu bénéficieras :
- D'une formation certifiante en alternance : Bachelor RH, niveau Bac +3
- D'un accompagnement par des pros du recrutement
- De 2 semaines de formation immersive au sein de l'école Actual
- D'un poste terrain en agence Actual en Île-de-France

?? Et surtout d'une opportunité d'embauche en CDI, partout en France métropole, DOM-TOM et Corse !

- Contrat : Apprentissage (12 mois)
- Rythme : 4 jours en agence / 1 jour en cours
- Démarrage : Entre juillet et septembre 2025
- Lieu de formation : ESUP Paris La Défense

Postes à pourvoir dans plusieurs agences de recrutement du Groupe Actual en IDF

Formation 100 % prise en charge aucun frais pour l'alternant?? Rejoignez la classe dédiée Actual x ESUP à Paris pour devenir Chargé(e) de Recrutement & Talent Acquisition Rentrée 2025

En tant qu'alternant Chargé(e) de Recrutement, tu participes activement à toutes les étapes du recrutement.

?? Ta mission au quotidien : être au coeur de l'emploi !

- Contribuer à l'analyse des besoins clients : Participation à la prise de commandes, aux visites en entreprise et à l'évaluation des postes.
- Participer au sourcing et au recrutement : Identification de profils via les outils internes, animation d'actions de recrutement, entretiens et sélection des candidats.
- Accompagner les candidats : Contribution à leur intégration, à la sensibilisation à la sécurité, au suivi de mission et à la mise en place de formations adaptées.
- Assurer la gestion administrative :Réalisation des dossiers, rédaction des contrats, gestion des éléments administratifs en lien avec le centre de gestion.
- Renforcer la relation client : Suivi de la satisfaction, fidélisation et propositions de solutions adaptées aux besoins RH.

?? Tu es titulaire d'un Bac +2 ou en cours de validation ?
?? Tu veux apprendre un métier utile, polyvalent, et qui bouge ?
?? Tu as l'esprit d'équipe et tu veux construire ton avenir dans le recrutement ?

Alors cette classe dédiée est faite pour toi.