Gestionnaire de Paie H/F - Skills Lille

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueCabinet comptable centenaire basé à Calais, composé de 20 collaborateurs, recrute un(e) Gestionnaire de paie en CDI afin de renforcer son équipe. Vous intégrez une structure structurée, organisée et conviviale, avec une ambiance jeune et dynamique, où le respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle est une réalité.

- Traitement complet de la paie pour un portefeuille de clients variés (TPE, PME, professions libérales, BNC, BIC, IS)
- Collecte et saisie des variables, établissement des bulletins de salaire
- Réalisation des déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, etc.)
- Suivi administratif des salariés (contrats, absences, congés, arrêts maladie)
- Contact régulier avec les clients pour le suivi paie et le conseil de premier niveau
- Collaboration avec les autres services du cabinet, notamment le juridique

La clientèle est fidèle et bien établie. Le portefeuille confié sera adapté à vos compétences et à votre niveau d'expérience.

Les horaires sont respectés, les heures supplémentaires sont payées, et une certaine flexibilité est possible en fonction de la vie de famille.
Rémunération entre 27 000€ et 35 000€ bruts annuels selon expérience. Le poste est à pourvoir rapidement.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en paie, RH ou comptabilité, et vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Gestionnaire de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions.

- Maîtrise des techniques de paie et de la législation sociale en constante évolution
- Capacité à gérer un portefeuille de clients en autonomie avec rigueur et organisation
- Bonne aisance relationnelle pour assurer un lien de qualité avec les clients
- Capacité à travailler en équipe et à partager les bonnes pratiques avec ses collègues
- Maîtrise des outils informatiques de paie et des logiciels métiers (type Silae, Sage ou Cegid)
- Esprit de service, réactivité et discrétion professionnelle

Votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre capacité à respecter les délais sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Vous êtes curieux(se), volontaire et avez le goût du contact client.

Le cabinet recherche une personne investie, motivée par un environnement en évolution constante et désireuse de progresser dans un cadre structuré, aux côtés d'une équipe expérimentée. Vous serez accompagné(e) à votre intégration et pourrez bénéficier de formations régulières pour rester à jour sur les évolutions réglementaires.

Ce poste vous offrira une réelle stabilité, des missions variées et la possibilité d'évoluer à moyen terme vers plus de responsabilités. Vous souhaitez rejoindre un cabinet humain, proche de ses collaborateurs et de ses clients ? Ce poste est une belle opportunité pour vous.