Conseiller en Insertion Professionnelle H/F - Pôle Emploi

Rejoignez-nous en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) !

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle clé pour accompagner des publics en insertion vers la réussite
Une mission humaine et valorisante au service de la formation
Un environnement dynamique, bienveillant et collaboratif

Vos missions :

- Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle : diagnostic, définition et mise en oeuvre du projet professionnel
- Identifier les freins à l'emploi et proposer des solutions adaptées
- Mettre en relation les bénéficiaires avec les dispositifs et les partenaires appropriés (emploi, formation, orientation, accompagnement social)
- Animer des entretiens individuels et des ateliers collectifs pour renforcer l'employabilité (CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens, techniques de recherche d'emploi)
- Travailler en lien avec les partenaires locaux et institutionnels
- Assurer un suivi régulier des bénéficiaires et rendre compte de l'avancée de leur parcours
- Participer aux réunions d'équipe et assurer un reporting régulier

Profil recherché :

- Formation et/ou expérience en insertion professionnelle, accompagnement socio-professionnel ou orientation
- Connaissance du public en insertion et des dispositifs d'accompagnement vers l'emploi
- Aisance relationnelle, capacité d'écoute, sens de l'organisation
- À l'aise avec les outils numériques et bureautiques

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'insertion professionnelle ? Postulez dès maintenant !

Experience : 12 Mois

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.