Recrutement les 3 Brasseurs

Agent d'Entretien Maintenance Polyvalent - Agente d'Entretien Maintenance Polyvalente en Collectivité H/F - les 3 Brasseurs

  • Chanteloup-en-Brie - 77
  • CDI
  • les 3 Brasseurs
Publié le 27 mai 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons, pour notre restaurant 3Brasseurs de Chanteloup-en-Brie un agent d'entretien polyvalent pour assurer le nettoyage du restaurant.

Vos missions :

- Effectuer le nettoyage : des salles, de la cuisine, des sanitaires et vestiaires.
- Nettoyage des sols, vider les poubelles, dépoussiérage, désinfection.
- Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage.
- Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Plonge
Débutant accepté
Type d'emploi : Temps plein, CDI,
Connaissances :

Maîtriser des techniques d'entretien
Maîtriser des règles d'hygiène et sécurité, notamment pour l'utilisation de certains produits d'entretien
Utiliser de l'équipement d'entretien
Appliquer des consignes particulières
Respecter un planning

Savoir-faire :
Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail
Mettre en oeuvre les techniques de nettoyage
Appliquer les normes, procédures et règles
Savoir travailler en équipe
Savoir planifier et respecter des délais
Savoir informer et rendre compte à sa hiérarchie
Savoir utiliser les équipements de sécurité

Savoir-être :
Sens des relations humaines et appétences pour le travail en équipe
Sens de l'organisation avec méthode, rigueur et réactivité
Savoir travailler de façon minutieuse et avec prudence
Capacité d'adaptation
Capacité d'écoute
Ponctualité

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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